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在创业初期,企业对专业技术能力的要求比较高,而对制度化管理的需求不是很大,企业所招募的主要是技术专家;但是当企业进入规模经济阶段后,对市场营销专家、财务主管等管理人才需求的力度就加大了。选项: A:正确; B:错误
在创业初期,企业对专业技术能力的要求比较高,而对制度化管理的需求不是很大,企业所招募的主要是技术专家;但是当企业进入规模经济阶段后,对市场营销专家、财务主管等管理人才需求的力度就加大了。
在创业初期,企业对专业技术能力的要求比较高,而对制度化管理的需求不是很大,企业所招募的主要是技术专家;但是当企业进入规模经济阶段后,对市场营销专家、财务主管等管理人才需求的力度就加大了。
在创业初期,企业对专业技术能力的要求比较高,而对制度化管理的需求不是很大,企业所招募的主要是技术专家;但是当企业进入规模经济阶段后,对市场营销专家、财务主管等管理人才需求的力度就加大了。 选项:A、对B、错
在创业初期,企业对专业技术能力的要求比较高,而对制度化管理的需求不是很大,企业所招募的主要是技术专家;但是当企业进入规模经济阶段后,对市场营销专家、财务主管等管理人才需求的力度就加大了。 选项: A、正确 B、错误
在创业初期,企业对专业技术能力的要求比较高,而对制度化管理的需求不是很大,企业所招募的主要是技术专家;但是当企业进入规模经济阶段后,对市场营销专家、财务主管等管理人才需求的力度就加大了。A.正确B.错误
在创业初期,企业对专业技术能力的要求比较高,而对制度化管理的需求不是很大,企业所招募的主要是技术专家;但是当企业进入规模经济阶段后,对市场营销专家、财务主管等管理人才需求的力度就加大了。A.正确B.错误
中国大学MOOC: 在创业初期,企业对专业技术能力的要求比较高,而对制度化管理的需求不是很大,企业所招募的主要是技术专家;但是当企业进入规模经济阶段后,对市场营销专家、财务主管等管理人才需求的力度就加大了。
在创业初期,企业对专业技术能力的要求比较高,而对制度化管理的需求不是很大,企业所招募的主要是技术专家;但是当企业进入规模经济阶段后,对市场营销专家、财务主管等管理人才需求的力度就加大了。
在创业初期,企业对专业技术能力的要求比较高,而对制度化管理的需求不是很大,企业所招募的主要是技术专家;但是当企业进入规模经济阶段后,对市场营销专家、财务主管等管理人才需求的力度就加大了。 A: 正确 B: 错误
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