搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
热门标签: 人才需求
在创业初期,企业对专业技术能力的要求比较高,而对制度化管理的需求不是很大,企业所招募的主要是技术专家;但是当企业进入规模经济阶段后,对市场营销专家、财务主管等管理人才需求的力度就加大了
在创业初期,企业对专业技术能力的要求比较高,面对制度化管理的需求不是很大,企业所招募的主要是技术专家,但是当企业进入规模经济阶段后,对市场营销专家财务主管等管理人才需求的力度就加大了。 选项: A:正确 B:错误
哪些是未来人才需求的新特点?选项: A:操作型向智能型转变 B:复合型向单一型转变 C:就业型向创业型转变 D:社会型向职业型转变
【多选题】哪些是未来人才需求的新特点? A.操作型向智能型转变 B.就业型向创业型转变 C.社会型向职业型转变 D.复合型向单一型转变
哪些是社会对人才需求的共性?选项: A:思想道德素质 B:事业心和责任感 C:能唱会跳、多才多艺 D:创新创业精神
未来人才需求的重点领域包括:()选项: A:高潜力人才仍旧稀缺 B:全球对中国企业的投资不断增加使得中国成为未来人才聚集区域 C:技术和医疗保健与生命科学行业人才需求强劲 D:临时工和灵活人才岗位需求增加
未来人才需求的重点领域包括:()选项: A:临时工和灵活人才岗位需求增加 B:高潜力人才仍旧稀缺 C:技术和医疗保健与生命科学行业人才需求强劲 D:全球对中国企业的投资不断增加使得中国成为未来人才聚集区域
人才需求的新特点:操作型向智能型转变,创业型向就业型转变选项: A:对 B:错
哪些是社会对人才需求的共性? 选项: A、事业心和责任感 B、能唱会跳、多才多艺 C、创新创业精神 D、思想道德素质
影响人才需求的企业外部环境因素有哪些?
«
1
2
3
4
5
6
7
8
...
15
16
»
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》