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工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。 选项:A、不承担主要责任
B、年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍
C、不是故意受伤
D、不处于实习期或试用期
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工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。 (单选题) 选项: A:不承担主要责任 B:年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍 C:不是故意受伤 D:不处于实习期或试用期
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复制题目 工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。 选项: A、不是故意受伤 B、不处于实习期或试用期 C、不承担主要责任 D、年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍
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工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。A.不承担主要责任B.年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍C.不是故意受伤D.不处于实习期或试用期
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工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。A.不承担主要责任B.年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍C.不是故意受伤D.不处于实习期或试用期
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工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付
答
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工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付
参考答案
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工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。<p>A.不承担主要责任</p><p>B.年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍</p><p>C.不是故意受伤</p><p>D.不处于实习期或试用期</p> 选项: A: B: C: D:
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工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。 选项:A、 不承担主要责任 B、 年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍 C、 不是故意受伤 D、 不处于实习期或试用期
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工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。 选项: A、不承担主要责任 B、年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍 C、不是故意受伤 D、不处于实习期或试用期