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依据《全国中级注册安全工程师教材(安全生产管理)部分》,企业工伤事故分为 18 类。 选项: A:正确 B:错误
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严格进行安全技术交底,认真执行安全技术措施,是贯彻安全生产方针,减少因工伤事故,实现安全生产的重要保证。 选项: A:正确 B:错误
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下列不属于普鲁士三项保险法案的是()。 选项: A、《疾病保险法》 B、《工伤事故保险法》 C、《职员保险法》 D、《老年保险法》
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下列不属于普鲁士三项保险法案的是()。 选项: A、A《疾病保险法》 B、B《工伤事故保险法》 C、C《职员保险法》 D、D《老年保险法》
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工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。
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工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。copy 选项: A、不处于实习期或试用期 B、年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍 C、不承担主要责任 D、不是故意受伤
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【单选题】工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。 选项:A、不承担主要责任B、年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍C、不是故意受伤D、不处于实习期或试用期
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工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。 选项: A:<p>不承担主要责任</p> B:<p>年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍</p> C:<p>不是故意受伤</p> D:<p>不处于实习期或试用期</p>
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工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。 选项: A:· 不承担主要责任 B:<p>年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍</p> C:<p>不是故意受伤</p> D:· 不处于实习期或试用期
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工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。 选项:不承担主要责任#年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍#不是故意受伤#不处于实习期或试用期