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工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者(),均予以赔付。copy
选项:

A:不处于实习期或试用期
B:年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍
C:不承担主要责任
D:不是故意受伤

发布时间:2024-04-07 17:25:16
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