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热门标签: 成就感
兴趣与职业的匹配程度决定了个体的职业满意度、稳定性和成就感。() 选项:A、兴趣与职业的匹配程度决定了个体的职业满意度、稳定性和成就感。()
下列对职业兴趣描述有误的是:() 选项: A、 职业兴趣是兴趣在职业方面的表现,是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意,并向往之。 B、 职业兴趣会直接影响到个人工作的满意度,职业稳定性和个人的成就感。 C、 只有从事感兴趣的职业,才能获得职业成功。 D、 有些兴趣是无法成为职业的,社会上有相应的职业,才能叫职业兴趣。
下列对职业兴趣描述正确的是( )。 选项: A、 职业兴趣会直接影响到个人的满意度、职业稳定性和个人成就感。 B、 职业兴趣是兴趣在职业方面的表现,是指人们对于职业的某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意,并向往之。 C、 只有从事感兴趣的职业,才能获得职业成功。 D、 有些兴趣是无法成为职业的,社会上有相应的职业,才能叫做职业兴趣
()是职业心态的核心。 选项: A、责任感 B、幸福感 C、成就感 D、归属感
根据双因素理论,下列选项中不属于保健因素的是选项: A:工资报酬; B:工作条件; C:工作富有成就感; D:公司政策
下列不属于保健因素的有( ) 。 选项: A、成就感 B、工资 C、公司政策 D、工作环境 E、同事关系
下列关于“意义事件”的表述错误的是() 选项: A:是指成长中社会和学校觉得特别有奖赏价值的事件。 B:意义事件是指那些让你感觉充实、满足、自我价值感高的事情。 C:那些让你觉得很有成就感的事件,都代表着你正在追随着你自己的意义。 D:帮助你感受你自己生命意义的浮现。
人们购买的目的是什么:选项: A:成就感; B:支配欲; C:归属感; D:安全感
根据赫兹伯格的保健—激励理论,属于保健因素的是( ) 选项: A:薪酬 B:个人成长 C:责任感 D:成就感
根据赫茨伯格的双因素理论,下列不属于激励因素的是( )。 选项: A:A.成就感 B:B.人际关系 C:C.工作性质 D:D.责任和晋升
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