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热门标签: 成就感
乐趣、成就感、职务上的晋升等因素属于( ) 选项: A、保健因素 B、激励因素 C、健康因素 D、不满意因素
赫茨伯格的“双因素理论”认为 导致员工不满意的事什么因素?A 保健因素B 激励因素C 成就感D 晋升
用双因素理论分析,下列选项中哪些属于激励因素( )A、•工作成就感B、工作认可C、人际关系D、•提拔晋升
下列哪个因素属于双因素理论中的保健因素:()。 选项: A、企业政策 B、晋升 C、成就感 D、责任感
根据双因素理论,属于保健因素的是( )。A、工资B、成就感C、晋升D、认可
[单选题]根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是()。 A 工资 B 成就感 C 晋升 D 认可
53. 下列不属于保健因素的有( )。 1、成就感 2、工资 3、公司政策 4、同事关系
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有()。 选项: A、工作的成就感 B、工作的挑战性 C、提升和发展 D、工作的物理条件 E、上司的赏识
用双因素理论分析,下列选项中哪些属于激励因素()A、提拔晋升B、工作认可C、工作成就感D、人际关系
根据赫兹伯格双因素理论的划分,激励因素包括()。 选项: A、成就感 B、别人的认可 C、工资 D、工作本身 E、责任和晋升
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