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热门标签: 紧缺人才
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度,说法错误的是( )。[2分]A、为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道。B、适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动。C、突破了资历条件的限制。D、有助于解决引进高端人才面临的问题。
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度,说法错误的是()。A、适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动。B、突破了资历条件的限制。C、为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道。D、有助于解决引进高端人才面临的问题。
在改革职称制度和职业资格制度中,要探索( )人才的职称直聘制度。 [2 分 ]A、高层次人才B、急需紧缺人才C、专业技术人才D、基础领域人才
支持学校根据需要设置特设岗位引进高层次人才和聘用急需紧缺人才,不受本单位岗位最高等级和结构比例限制。 选项: A:正确 B:错误
人才培养坚持面向国家(),就是要急国家之所急、想国家之所想、 应国家之所需,聚焦国家战略和区域发展需求,主动对接高层次紧缺人才 培养,以需求为导向科学培育人才,为国家富强提供深厚的科技支持和人 才支撑。 选项: A、重大变革 B、重大需求 C、重大战略 D、重大建设
事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是()等人员除外。: 选项: A: 涉密岗位 B: 国家政策性安置 C: 高精尖紧缺人才 D: 按照人事管理权限由上级任命
按照深圳市急需紧缺人才引进工作统一部署,定期发布更新深圳()急需紧缺人才目录,引进一批深圳市急需紧缺的金融人才。 选项: A、金融领域 B、经济领域 C、科技领域 D、创新领域
()是第一资源,是国家发展的战略资源。全面加强人才工作,以高层次和()人才为重点,加快培养造就一大批()人才和急需紧缺人才。
【多选】集团公司《2019―2023年人才队伍建设实施规划》明确提出,重点领域急需紧缺人才包括()、()、()、()、()。 选项: A:重载人才 B:高铁人才 C:现代物流人才 D:信息技术人才 E:文旅人才 F:专业技术人才
【其他】加强人才队伍建设要切实加强医教协同,实施基层和紧缺人才队伍建设工程,规范化培训( )。A.住院 加强人才队伍建设要切实加强医教协同,实施基层和紧缺人才队伍建设工程,规范化培训( )。 A.住院医师和全科医师 B.专科医生和住院医生 C.住院医师和专科医生 D.住院医师和全科医生
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