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热门标签: 规章制度
组织结构对管理道德的影响主要体现在( )。A.有效的绩效评估考核体系B.组织内部有无明确的规章制度C.上级管理的行为的示范作用D.组织内部层级是否过多
组织结构对管理道德的影响主要体现在()。 选项: A、有效的绩效评估考核体系 B、组织内部有无明确的规章制度 C、上级管理的行为的示范作用 D、组织内部层级是否过多
组织结构对管理道德的影响主要体现在()。 选项: A、有效的绩效评估考核体系 B、组织内部有无明确的规章制度 C、上级管理的行为的示范作用 D、组织内部层级是否过多
依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。( )
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
依照劳动合同法规定的条件与程序,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同( )A.正确B.错误
劳动者违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。选项: A:正确; B:错误
劳动者( )用人单位的规章制度的;依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与用人单位解除劳动合同。
【判断题】劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
依照劳动合同法规定的条件与程序,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同( )A.正确B.错误
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