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热门标签: 评法
自我评估的方法有( )等。选项: A:SWOT法 B:360度评估 C:职业心理测评法 D:通过与别人比较认识自己 E:通过内省来观察和认识自己
【单选题】主要用于观察、记录考核的事实依据的绩效考核方法是什么方法? 选项: A、事实记录法 B、 相对考核法 C、 量表测评法 D、 绝对考核法
下列属于量表法的绩效考核方法的是( )。选项: A:业绩记录法; B:行为锚定评价法; C:配对比较法; D:混合标准测评法
主要用于观察、记录考核的事实依据的绩效考核方法是( )方法 选项: A:相对考核法 B:事实记录法 C:绝对考核法 D:量表测评法
自我探索可以采用哪些方法?选项: A:自我觉醒法; B:橱窗分析法; C:360度评估法; D:职业测评法
自我探索可以采用哪些方法?选项: A:自我觉醒法; B:橱窗分析法; C:360度评估法; D:职业测评法
美国学者弗拉赖(Flanagan)和伯恩斯(Baras)共同创立了( ) 选项: A:关键事件记录考核法; B:行为锚定评价法; C:行为观察量表法; D:混合标准测评法
人员考评的方法有() 选项: A、 目标考评法 B、 自评法 C、 互评法 D、 书面评价
下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是()。 选项: A、成绩记录法 B、绩效标准法 C、直接指标法 D、360度考评法
[多选题]下列选项中属于综合型绩效考评方法的有( )。 A 图解式评价量表法 B 合成考评法 C 直接指标法 D 成绩记录法 E 短文法
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