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传统管理学把人看作是()
管理学
传统
看作
发布时间:
2024-04-01 18:19:19
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1.
传统的人事劳动管理把人看作“经济人”;现代的人力资源管理把人看作“自然人”。 选项: A:正确 B:错误
2.
古典管理理论把人看作是 ____;行为科学理论则把人看作是____。
3.
古典管理理论中只把人看作是()人
4.
古典管理理论中只把人看作是()人
5.
【判断题】马来西亚人把伊斯兰教看作是“自己的宗教”,把其他宗教看作“别人的宗教”。()
6.
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7.
古典管理理论把人看作“经济人”。
8.
古典管理理论把人看作“经济人”。
9.
传统礼仪把安葬逝者隆重与否看作是子女尽孝的重要标志() 选项:A、是 B、否
10.
传统礼仪把安葬逝者隆重与否看作是子女尽孝的重要标志。选项: A:对 B:错
11.
传统礼仪把安葬逝者隆重与否看作是子女尽孝的重要标志。选项: A:错 B:对
12.
传统礼仪把安葬逝者隆重与否看作是子女尽孝的重要标志。 选项:A:正确,B:错误
13.
人际关系学说把人看作是( )A、社会人B、经济人C、复杂人D、自我实现人
14.
下列人力资源管理与传统人事管理的区别,()项有误。 选项: A、A人力资源管理把人看作是一种“资源”。而传统人事管理则把人看作是成本 B、B人力资源管理以事为中心,而传统人事管理的特点则以人为中心 C、C人力资源管理将企业的人力资源系统地加以规划,而传统人事管理未形成系统规划 D、D人力资源管理重视人与环境的协调,而传统人事管理则忽视人与环境的协调配合
15.
人际关系学说把人看作是 选项: A、社会人 B、经济人 C、复杂人 D、自我实现人
16.
人际关系学说把人看作是()。 选项: A、自我实现人 B、社会人 C、复杂人 D、经济人
17.
中华传统美德把( )理想的实现看作是人生诸种需要中最高层次的需要。
18.
科学管理理论把人看作是( ) 选项: A、 工具人 B、 经济人 C、 社会人 D、 系统人 E、 生物人
19.
马来西亚人把伊斯兰教看作是“自己的宗教”,把其他宗教看作“别人的宗教”。() 西方文化在东南亚的传播(上) 选项: A:正确 B:错误
20.
古典管理理论把人看作“经济人”。 选项: A:正确 B:错误
21.
把人的感觉看作是 “ 以往全部世界历史的产物 ” 的思想家是 ()
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