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设计评估方案时,没有必要了解新员工入职培训是否有效。
选项:
A:对
B:错
评估
没有必要
发布时间:
2024-06-02 12:04:46
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相关试题
1.
新员工入职培训
2.
新员工入职培训需求分析
3.
企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。选项: A:在岗培训; B:入职引导; C:脱产培训 ; D:在职培训
4.
初入职场,没有必要参加单位的入职培训
5.
()是新员工在上岗前必须进行的培训。 选项: A、岗前培训 B、入职培训 C、转岗培训 D、晋级培训
6.
新员工入职培训的内容有 选项: A、 公司基本概况 B、 员工入职须知 C、 薪酬福利待遇 D、 岗位工作要求
7.
给新员工定岗需要做哪些准备工作?选项: A:落实工作:让新员工了解他们所要从事的工作; B:进行监督:让在职员工对新员工进行辅导和监督; C:设计障碍:设计简单的工作障碍; D:确定时间:制订新员工培训时间表; E:绩效评估:每天对新员工工作绩效进行评估
8.
新员工的奖金从哪天开始算? 选项: A:入职1个月 B:入职1个月并且通过了UMU上的上岗培训
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