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- 1.根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》，企业在履行社会责任方面需要关注的主要风险有（）。 选项： A、缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生 B、促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫 C、安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致企业安全事故的发生 D、产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿、形象受损
- 2.企业至少应当关注在履行社会责任方面的风险有（）。 选项： A、安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致企业发生安全事故 B、产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿、形象受损，甚至破产 C、环境保护投入不足，资源耗费大，造成环境污染或资源枯竭，可能导致企业巨额赔偿、缺乏发展后劲，甚至停业 D、促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫，影响企业发展和社会稳定
- 3.企业缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。( )
- 4.根据内部控制引用指引，缺乏诚实守信的经营理念，可能导致（）。 选项： A、舞弊事件的发生 B、造成企业损失 C、影响企业信誉 D、并购重组失败 E、缺乏凝聚力和竞争力
- 5.根据内部控制引用指引,缺乏诚实守信的经营理念,可能导致()
- 6.缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成(C)，影响企业信誉。A人才流失B诚信危机________________D企业亏损
- 7.企业加强企业文化建设至少应当关注的风险有（ ）。A、缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力。B、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展。C、缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉。D、忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败。
- 8.企业文化建设应关注的主要风险包括（）。 选项： A、缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力 B、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展 C、缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉 D、忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败 E、企业文化只存在于企业纸面上，没有落实到企业的日常工作中
- 9. 企业文化建设应关注的主要风险包括（ ） 选项： A、 缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力 B、 缺乏开拓创新，团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展 C、 缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉 D、 是家间的文化差异和理念冲突可能导致并购重组失败 E、 企业文化只存在于企业纸面上没有落实到企业的日常工作中
- 10.下列选项中，不属于企业制定与实施发展战略应当关注的风险是（ ）选项： A:缺乏明确的发展战略，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力; B:安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致企业发生安全事故; C:发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败; D:发展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至会危及企业的生存和持续发展
- 11.【多选题】我国《企业内部控制应用指引》第4号认为社会责任应包括（）等方面。 选项：A、促进就业B、员工权益保护C、产品质量（含服务）D、安全生产
- 12. 下列选项中，不属于企业制定与实施发展战略应当关注的风险是（ ）。 选项： A、 缺乏明确的发展战略，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力 B、 安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致企业发生安全事故 C、 发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败 D、 发展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至会危及企业的生存和持续发展
- 13.企业内部控制指引所称社会责任，是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务，主要包括（）。 （1分） 选项： A:安全生产 B:产品质量 C:环境保护 D:资源节约 E:促进就业 F:员工权益保护
- 14.根据《企业内部控制应用指引第4号》的规定，企业应承担的社会责任包括（）。 选项： A:环境保护 B:资源节约 C:促进就业 D:员工权益保护
