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相关试题
- 1.劳动合同的解除是指劳动合同订立后并全部履行完，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
- 2.劳动合同解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同当事人双方提起消灭劳动关系的法律行为。 ()
- 3.以下关于劳动合同解除的表述，哪项是错误的 选项： A:出现法定或约定解除事由人劳动合同自动解除因当事人依法作出提前终止 B:劳动合同解除可分为法定解除和协商解除的 C:劳动合同的解除是指有效劳动合同在期的力限届满之前终止 D:当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益
- 4.劳动合同解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同当事人双方提起消灭劳动关系的法律行为 选项： A:正确 B:错误
- 5.双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同是劳动合同的解除方法。（）
- 6.劳动合同的解除，是指在（)，因特定事由的出现，导致劳动合同的当事人单方或双方提前终止劳动合同 选项：A、劳动合同的解除，是指在()，因特定事由的出现，导致劳动合同的当事人单方或双方提前终止劳动合同消灭劳动关系的法律行为。 A劳动合同订立后 C、B劳动合同订立后终止前 D、C劳动合同终止前 E、D劳动合同实施时
- 7.劳动合同的解除( )。 选项： A、只能由单方解除 B、只能通过双方协商解除 C、既可以由单方解除，也可以双方协商解除 D、必须通过法律程序解除
- 8.以下有关劳动合同的解除说法错误的是： 选项： A:劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前取消劳动关系的法律行为 B:用人单位可依据公司需要解除劳动合同 C:用人单位在解除劳动合同时，在当天直接通知当事人 D:用人单位濒临破产进行法定整顿期间，可直接裁员
- 9.劳动合同的解除( )。 选项： A、只能由单方解除 B、只能通过双方协商解除 C、既可以由单方解除，也可以双方协商解除 D、以上都不对
- 10.劳动合同的解除是指劳动合同订立后尚未全部履行，由于某种原因劳动合同一方或双方当事人使劳动合同效力提前终止的法律行为。A.正确B.错误
- 11.解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
- 12.以下关于劳动合同解除的表述,哪项是错误的 选项： A、出现法定或约定解除是有的,劳动合同自动解除 B、劳动合同解除可分为法定解除和协商解除 C、劳动合同的解除是指有效劳动合同在期限届满之前终止 D、当事人双发协商解除劳动合同不得损害任何一方利益
- 13.解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。()
- 14.劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是A.劳动合同的终止B.劳动合同的解除C.劳动合同的中断D.劳动合同无效
- 15.劳动合同的解除不包括以下哪些情况 选项：用人单位单方解除劳动合同#行政主管部门强制解除#劳动者单方解除劳动合同#双方协商解除劳动合同
- 16.第 575 题: 双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同是劳动合同的解除方法。 选项：A、正确B、错误
- 17.劳动合同的解除() 选项： A、只能双方解除 B、可以单方解除也可以双方解除 C、只能单方解除 D、必须是双方解除
- 18.关于劳动合同的解除说法不正确的是？ 选项： A、双方协商解除劳动合同 B、劳动者单方解除劳动合同 C、劳动局强制解除劳动合同 D、用人单位单方解除劳动合同
- 19.( )22 、劳动合同解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同当事人双方提起消 灭劳动关系的法律行为。 选项： A:正确 B:错误
- 20.关于劳动合同的解除说法不正确的是? 选项： A、双方协商解除劳动合同 B、劳动者单方解除劳动合同 C、劳动局强制解除劳动合同 D、用人单位单方解除劳动合同
- 21.下列选项中关于劳动合同解除的表述，错误的是（ )选项： A:劳动合同经双方协商一致可以解除; B:劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同; C:劳动合同解除后双方当事人之间依然应当履行法定义务; D:用人单位单方解除劳动合同的条件比劳动者单方解除劳动合同的条件严格
- 22.劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（） 选项：A：双方协商解除劳动合同B：劳动者单方解除劳动合同C：用人单位单方解除劳动合同D：行政主管部门强制解除
