搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
新员工入职培训的主要内容有哪些
内容有
员工
培训
发布时间:
2024-04-15 08:32:54
首页
技能鉴定
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
新员工入职培训需求分析
2.
新人入职培训内容有哪些?
3.
()是新员工在上岗前必须进行的培训。 选项: A、岗前培训 B、入职培训 C、转岗培训 D、晋级培训
4.
入职训练培训淘汰和保留机制有哪些?
5.
关于入职培训,说法正确的是()。 选项: A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节 B、职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识 C、试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训 D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求 E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
6.
信和夜校的入校培训有哪些?() 选项: A、新员工培训 B、民工培训 C、骨干轮岗培训 D、以上都是
7.
华为新培训的有哪些阶段( )。 选项: A、入职前的引导培训 B、岗前实践培训 C、入职时的集中培训 D、入职后的分散培训
8.
新员工的奖金从哪天开始算? 选项: A:入职1个月 B:入职1个月并且通过了UMU上的上岗培训
9.
设计评估方案时,没有必要了解新员工入职培训是否有效。选项: A:对 B:错
10.
新员工的日常管理工作,包括 选项: A:入职培训 B:实践培训 C:工作岗位分配 D:思想动态管理
11.
华为新培训的有哪些阶段( )。A.入职时的集中培训B.入职后的分散培训C.入职前的引导培训D.岗前实践培训
12.
某地是公司新入职了一批新员工,其中入职学历有专科生、本科生、硕士研究生和博士研究生,在入职培养期间,这批新员工的岗级薪档如何核定
13.
小王负责新员工的入职培训。在培训演示文稿中需要制作公司的组织结构图。在PowerPoint中最优的操作方法是()
14.
新员工入职的三级培训分别是哪三级?()A.工厂级培训B.部门级培训C.班组级培训D.第三方培训
15.
小姚负责新员工的入职培训,在培训演示文稿中需要制作公司的组织结构图,在PowerPoint中最优的操作方法是( )
16.
【单选题】小姚负责新员工的入职培训。在培训演示文稿中需要制作公司的组织结构图。在PowerPoint中最优的操作方法是( )。
17.
新员工入职培训是员工()必须经过的培训。 选项: A:二维码技术 B:传感器技术 C:条形码技术 D:射频识别RFID)技术
18.
入职材料包括:()()()()( )。 选项: A、求职材料 B、入职培训材料 C、劳动合同 D、入职查体表
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
大兴土木
坐椅
管管
优势
讨论稿
堂倌
红三军团
产褥期
蟒山
硬环境
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服