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企业制定竞争战略属于( )管理。
选项:
A:发展战略规划
B:市场营销管理
C:人力资源管理
D:财务管理
资源管理
战略规划
营销管理
发布时间:
2024-04-21 01:50:44
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相关试题
1.
企业制定竞争战略属于什么管理( ) 选项: A: 发展战略规划 B: 市场营销管理 C: 人力资源管理 D: 财务管理
2.
在对人力资源战略规划的界定中,组织通过人力资源管理实现战略目标的过程,这种视角也可以称为() 选项: A、人力资源管理 B、战略人力资源管理 C、人力资源战略 D、人力资源管理系统
3.
推行()是现代企业管理的重要组成部分 选项: A、全面预算管理 B、财务管理 C、人力资源管理 D、战略管理
4.
对于新创企业的管理可以从以下几个方面来着手加强管理() 选项: A、战略管理 B、财务管理 C、营销管理 D、人力资源管理 E、网络管理
5.
对于新创企业的管理可以从以下几个方面来着手加强管理( )选项: A: 战略管理 B: 财务管理 C: 营销管理 D: 人力资源管理 E: 网络管理
6.
人力资源管理的职能有()选项: A:人力资源规划; B:培训开发; C:企业战略制定; D:组织运营管理
7.
( )是现代企业管理的核心。A、人力资源管理B、财务管理C、企业管理D、生产管理
8.
下列关于人力资源管理战略说法,错误的是()。 选项: A:成长战略属于经营战略 B:组织战略也称为企业发展战略 C:竞争战略可以回答哪些资源有助于打败自己的竞争对手的问题 D:人力资源管理战略属于职能战略 E:战略实施指的是确定组织的战略方向
9.
创业企业在初创阶段和成长阶段失败的最主要原因是()。选项: A:市场营销 B:对外融资 C:内部财务管理 D:人力资源管理
10.
市场营销衔接着运营管理和财务管理,还协调着人力资源管理、研发和创新等各个职能。
11.
企业经营管理涉及企业的战略制定与执行、市场营销、采购与生产管理、财务管理等多项内容。
12.
企业经营管理涉及企业的战略制定与执行、市场营销、采购与生产管理、财务管理等多项内容。
13.
市场营销衔接着运营管理和财务管理,还协调着人力资源管理、研发和创新等各个职能。 选项: A:正确 B:错误
14.
企业管理信息系统的核心是() 选项: A、成本管理 B、质量管理 C、财务管理 D、人力资源管理
15.
企业资源计划系统的核心是()模块。 选项: A、生产控制管理 B、物流管理 C、财务管理 D、人力资源管理
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