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市场营销衔接着运营管理和财务管理,还协调着人力资源管理、研发和创新等各个职能。
选项:
A:正确
B:错误
发布时间:
2024-06-10 17:13:05
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1.
生产管理、研发管理、财务管理和人力资源管理等应以营销职能为主导,成为营销管理的支持性职能。(判断题) 选项: A:正确 B:错误
2.
企业的关键职能包括: A.营销管理B.人力资源管理C.财务管理D.运营管理
3.
企业研究开发、生产作业、市场营销、财务管理和人力资源管理等主要职能部门的短期战略计划是( ) 选项: A: 职能战略 B: 事业层战略 C: 企业总体战略 D: 竞争战略
4.
职能管理者,是指负责组织中某一专门管理职能的管理人员,如财务管理人员、市场营销管理人员、人力资源管理人员等,通常也称为业务管理人员
5.
财务管理活动与企业销售活动和人力资源管理活动没有关系。选项: A:正确; B:错误
6.
(判断题)企业管理包括了人力资源管理,财务管理,生产管理,采购管理,营销管理等。 选项: A:正确 B:错误
7.
职能战略可以使职能部门及其管理人员,更加清楚地认识本部门在实施总体战略经营战略过程中的任务责任和要求,这些职能战略包括( )选项: A:人力资源管理; B:生产管理; C:市场营销管理 ; D:财务管理
8.
职能战略可以使职能部门及其管理人员,更加清楚地认识本部门在实施总体战略经营战略过程中的任务责任和要求,这些职能战略包括( )选项: A:人力资源管理; B:生产管理; C:市场营销管理 ; D:财务管理
9.
创业企业在初创阶段和成长阶段失败的最主要原因是()。选项: A:市场营销 B:对外融资 C:内部财务管理 D:人力资源管理
10.
企业制定竞争战略属于( )管理。 选项: A:发展战略规划 B:市场营销管理 C:人力资源管理 D:财务管理
11.
企业制定竞争战略属于什么管理() 选项: A、发展战略规划 B、市场营销管理 C、人力资源管理 D、财务管理
12.
人力资源规划、人员招聘等现代人力资源管理所有职能工作的基础和前提是
13.
创业企业在初创阶段和成长阶段失败的最主要原因是()。 选项:A.内部财务管理B.人力资源管理C.市场营销D.对外融资
14.
戴明循环是企业进行()时常用的工作程序。 选项: A、人力资源管理 B、全面质量管理 C、财务管理 D、市场营销管理
15.
职能战略是企业各职能领域的战略,分别涉及().().().人力资源和研究与开发(研发)等领域的管理.(1.5)
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