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要想使授权具有充分而理想的效果,组织必须注意的工作P162 ( )信息共享( )提高授权对象的知识与技能( )充分放权( )奖励绩效
注意
充分
授权
发布时间:
2024-04-07 16:21:02
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1.
有效授权的要素包括() 选项: A:信息共享 B:提高授权对象的知识与技能 C:充分放权 D:奖励绩效
2.
有效授权的要素有 选项: A:信息共享 B:提高授权对象的知识与技能 C:充分放权 D:奖励绩效
3.
有效授权的要素包括 选项: A:信息共享 B:提高授权对象的知识和技能 C:充分放权 D:奖励绩效
4.
有效授权的要素包括( )。 选项: A:信息共享 B:授权及授责 C:充分放权 D:奖励绩效 E:提高授权对象的知识和技能
5.
有效授权的要素包括( )。A.信息共享B.提高授权对象的知识和技能C.充分放权D.奖励绩效
6.
有效授权的因素主要有( ) 选项: A:管理能力 B:信息共享 C:提高授权对象的知识与技能 D:充分放权 E:奖励绩效
7.
下列属于有效授权的要素的是( ) 选项: A:信息共享 B:充分放权 C:奖励绩效 D:分派任务 E:提高授权对象的知识与技能
8.
领导授权的方式主要有()A.口头授权与书面授权B.个人授权与集体授权C.正式授权与非正式授权D.充分授权和非充分授权
9.
管理者将完成任务所必须的组织资源交给下属,并准许自行决定行动方案,属于授权方法的哪一种?( ) A: 目标授权 B: 不充分授权 C: 充分授权 D: 弹性授权
10.
授权常见的方式( )A.充分授权B.不充分授权C.弹性授权D.制约授权E.垂直授权
11.
行政领导授权的方式包括A.充分授权B.不充分授权C.弹性授权D.制约授权E.随意授权
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