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对职位的要求和规范作出详细、明确描述的文本是()
选项:
A:A招聘广告
B:B工作说明书
C:C工作描述
D:D职位要求
说明书
描述
招聘广告
发布时间:
2024-06-16 00:24:02
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职务说明书主要包括两部分的内容选项: A:工作标识 B:职位概要 C:职位描述 D:职位规范
2.
职务说明书主要包括哪两部分的内容?选项: A:工作标识; B:职位概要; C:职位描述; D:职位规范
3.
职位分析的结果包括( )。选项: A:职位描述 B:职位描述和职位规范 C:职位规范 D:职位要求
4.
工作说明书又叫()A、职位描述B、资格说明书C、工作描述D、职务说明书
5.
职位分析的结果包括( )。A.职位描述B.职位描述和职位规范C.职位规范D.职位要求
6.
工作分析包括的基本内容有()。 选项: A:职位描述 B:任职者资格分析 C:工作规范 D:工作说明书 E:工作概述
7.
职位分析的成果是职位说明书,职位说明书是对职位的描述。选项: A:对 B:错
8.
职位分析的成果是职位说明书,职位说明书是对职位的描述。
9.
职位分析的结果是形成职位描述和( )。 选项: A、职位规范 B、职务说明 . C、职务说明书 . D、岗位责任
10.
职位分析的结果是形成职位描述和( )。选项: A:职位规范; B:职务说明 .; C:职务说明书 .; D:岗位责任
11.
[单选题]能够帮助企业确定不同职位在企业中的重要程度的技术就是() A 工作描述 B 工作说明书 C 职位评价 D 工作分析
12.
对组织中某个特定职位的工作内容和职位规范进行全面分析与描述的过程指的是()选项: A:人力资源规划 B:员工甄选 C:员工培训 D:工作分析
13.
企业要保证招聘工作的科学有效,需要首先完成下列( )工作,这是开展招聘工作的基础 选项: A:职位分析 B:职位评价 C:人力资源规划 D:设计招聘广告
14.
企业要保证招聘工作的科学有效,需要首先完成下列()工作,这是开展招聘工作的基础 选项: A、职位评价 B、人力资源规划 C、设计招聘广告 D、职位分析
15.
企业要保证招聘工作的科学有效,需要首先完成下列()工作,这是开展招聘工作的基础 A: 职位评价 B: 人力资源规划 C: 设计招聘广告 D: 职位分析
16.
在饭店工作分析中,提供有关工作任务,职责信息的文件称为()。 选项: A、工作规范 B、工作描述 C、职位分类 D、职务分析
17.
职位分析的结果包括()A、岗位规范B、工作说明书C、工作岗位评价D、任职者的报告
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