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核心能力常被用作于进入多种市场的手段
B:组织的核心能力是其价值的源泉
C:核心能力具有不可替代性
D:核心能力是决定组织长期竞争力的基础
核心能力层
B:竞争能力层
C:.资源层
D:能力层
A、可以模仿的
B、稀有的
C、有价值的
D、不可替代的
语言能力。
B:模仿能力。
C:认识能力。
D:特殊能力。
语言能力
B:模仿能力
C:认识能力
D:特殊能力针对
良好的记忆力
B:良好的观察能力
C:良好的思维能力
D:良好的模仿能力
E:良好的人际沟通能力组织能力
B:社交能力
C:决策能力
D:创新能力
E:用人能力
发展能力分析
B:营运能力分析
C:偿债能力分析
D:获利能力分析
潜在竞争者进入能力
B:供方的议价能力
C:买方的消费能力
D:替代品的替代能力
解决问题的能力
B:人际关系能力
C:创造能力
D:应对挫折的能力
记忆能力
B:分析能力
C:感知能力
D:思维能力
E:检验能力
感知能力
B:记忆能力
C:分析能力
D:检验能力
E:思维能力
是指企业对多个单一能力或者职能能力的有效利用及其利用程度
选项: A:综合能力
B:整合能力
C:学习和创新能力
D:组合能力
记忆能力
B:创造能力
C:运动能力
D:社交能力
本专业的基础理论与专业知识
B:外语能力
C:沟通协调能力
D:创新能力
团队合作意识、组织协调能力
B:举止仪表、言语表达能力
C:分析判断能力、沟通能力
D:应变能力、岗位匹配能力
本专业的基础理论与专业知识
B:外语能力
C:沟通协调能力
D:创新能力
技术能力
B:交际能力
C:行政管理能力
D:沟通能力
抗风险能力更强
B:商品质量有标准
C:创新能力较强
D:客户服务较完善
调控能力
B:治理能力
C:管理能力
D:执政能力
能力类型的差异
B:能力发展早晚的差异
C:能力发展水平的差异
D:特殊能力的差异