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简述《劳动合同法》关于劳动合同制度的订立、内容和期限的新规定.
发布时间:
2024-06-08 23:05:07
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简述《劳动合同法》关于劳动合同制度的订立、内容和期限的新规定.
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简述《劳动合同法》关于劳动合同制度的新规定。
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《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有()。 选项: A、关于劳动合同的订立、内容和期限 B、关于劳动者的权力和义务 C、用人单位的权力和义务 D、劳动行政部门的法定职责 E、劳动部门违法行使的法律责任
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《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有()。 选项: A、A关于劳动合同的订立、内容和期限 B、B关于劳动者的权力和义务 C、C用人单位的权力和义务 D、D劳动行政部门的法定职责 E、E劳动部门违法行使的法律责任
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7.
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根据劳动合同法律制度的规定,下列组织与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法规定的有( )
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11.
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12.
论述题]依据《劳动合同法》,在哪些情形下,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同?(《劳动合同法》第十四条)
13.
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同
14.
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同
15.
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同
16.
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,必须订立书面劳动合同。
17.
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,无须订立书面劳动合同()
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