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相关试题
- 1.以下不属于校园招聘的方式的是（ ）。 选项： A:企业到校园招聘 B:学生提前到企业实习 C:企业和学校联手培养 D:只能应届生参加的区域性人才招聘会
- 2.校园招聘的主要方式有() 选项： A:企业直接到相关学校的院系招人 B:企业参加学校举办的专场人才招聘会 C:企业通过校园网站发布招聘用人信息 D:企业派出专门人员,到校园进行专场招聘会
- 3.求职招聘类APP有（ ）。 选项： A:BOSS直聘; B:去哪儿; C:智联招聘; D:前程无忧51job
- 4.求职招聘类APP有（ ）。选项： A:BOSS直聘; B:去哪儿; C:智联招聘; D:前程无忧51job
- 5.求职招聘类APP有（ ）。 选项： A:BOSS直聘; B:去哪儿; C:智联招聘; D:前程无忧51job
- 6.在组织校园招聘时，企业选择学校应该考虑哪些因素在组织校园招聘时，企业选择学校应该考虑哪些因素
- 7.校园招聘的主要形式，一般不包括下列哪一项？选项： A:学校就业信息网; B:校园招聘会、企业宣讲会; C:到学生宿舍投递传单; D:企业官方网站
- 8.企业招聘中常见的外部招聘方法有：（）。 选项： A、广告招聘 B、人员推荐 C、校园招聘 D、招聘会 E、网络招聘
- 9.校园招聘广义上指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层应届毕业生，狭义上招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层应届毕业生。
- 10.校园招聘广义上指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层应届毕业生，狭义上招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层应届毕业生。
- 11.企业外部招聘的主要渠道有（）。A、员工推荐B、招聘广告C、人才中介机构D、校园招聘E、网络招聘
- 12.()是企业获取高端核心人才的重要方式 选项：猎头公司#传统媒介招聘#网络招聘#校园招聘
- 13.（ ）是企业获取高端核心人才的重要方式 A、猎头公司 B、校园招聘 C、网络招聘 D、传统媒介招聘
- 14.（ ）是企业获取高端核心人才的重要方式 选项： A、猎头公司 B、校园招聘 C、网络招聘 D、传统媒介招聘
- 15.校园招聘的主要形式，一般不包括下列哪一项？（） 选项：A：网上发布信息B：校园招聘会C：到学生宿舍投递传单D：企业宣讲会
- 16.在校园招聘中，中小企业通常采用的招聘方式为（）。 选项： A、直接到相关学校院系招人 B、参加学校举办的专场人才招聘会 C、派人到学校进行专场招聘会或宣讲会 D、参加人才市场招聘会
- 17.校园招聘活动具有招聘和企业品牌营销的双重功能（ ）选项： A:对 B:错
- 18.以下是企业招聘员工的渠道() 选项： A、网络招聘 B、校园招聘 C、内部招聘 D、以上都是
- 19.下列不属于校园招聘会的是A.专场招聘会B.中型招聘会C.企业通知学生去企业参加面试D.大型招聘会
- 20.下列不属于企业进行外部招聘主要渠道的是＿。 选项： A:校园招聘 B:猎头公司. C:网络招聘 D:企业现有员工
- 21.寻找实习机会的途径有哪些？ 选项： A、网络资源 B、学校就业指导中心 C、校园招聘会 D、寒、暑假实习单位招聘信息
- 22.下面（ ）不属于企业的外部招聘渠道。 选项： A:人才机构 B:校园招聘 C:推荐法 D:网络招聘
- 23.校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生()
