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员工需要参与岗位()、清楚本岗位存在的健康风险及其控制措施。
A:职能制定
B:风险辨识
C:薪酬发放
D:教育培训
控制措施
岗位
教育培训
发布时间:
2024-05-21 11:24:19
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1.
员工需要参与岗位( )、清楚本岗位存在的健康风险及其控制措施。 选项: A、职能制定 B、风险辨识 C、薪酬发放 D、教育培训
2.
通过宣传、告知或培训的方式,使员工熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险有害因素及其风险,()应采取的控制措施。 选项: A、掌握 B、了解 C、清楚 D、落实
3.
企业在保护员工合法权益方面的风险主要包括( )。 A.侵犯员工民主权利的风险B.侵犯员工人身权益的风险C.薪酬管理风险D.员工发展风险等E.缺乏足够工作岗位
4.
基层员工应掌握本岗位存在的()和防范措施。A.制度B.技术C.风险
5.
企业应当将安全风险辨识管控纳入年度安全生产教育培训计划并组织实施,定期开展安全风险辨识管控知识教育和技能培训,提高全员安全风险辨识管控意识和管控能力,保证从业人员了解本岗位安全风险基本情况,熟悉安全风险管控措施,掌握事故应急处置要点。 选项: A:A.对 B:B.错 C: D: E: F: G:AB
6.
安全生产危害辨识与风险评估的一般步骤是( ) ①进行危害辨识 ②确定风险评估对象 ③实施风险评估 ④制定风险控制措施 ⑤落实风险控制措施 选项: A:①②③④ B:②①③④ C:①③④⑤ D:②①③⑤
7.
岗位员工风险管理职责:( )危险源,积极落实危险源识别、风险防控工作,掌握( )范围内存在的危险源,并主动采取相应的控制措施。
8.
企业在保护员工合法权益方面的风险主要包括() 选项: A、侵犯员工民主权利的风险 B、侵犯员工人身权益的风险 C、薪酬管理风险 D、员工发展风险等 E、缺乏足够工作岗位
9.
【多选题】员工入职培训包括() A. 新员工入职培训 B. 员工工作轮换培训 C. 员工转岗培训 D. 晋升培训 E. 岗位资格培训
10.
问答题 风险管理过程应包括危险因素辨识、风险评估、制定风险控制措施,其基本步骤包括哪些?
11.
有限空间作业前必须进行( ),分析存在危险点,制定防止有害气体中毒的安全措施 选项: A:安全培训 B:应急演练 C:风险辨识 D:风险辨识
12.
11.风险管控措施中,培训教育措施包括:提高风险意识和对风险管理工作的认识;安全培训提高员工的安全知识和安全技能水平;员工掌握有效识别危害因素及危害分析评价方法和提高控制风险能力;员工了解本岗位安全风险和防控方法。 选项: A:正确 B:错误
13.
()制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。 选项:A.培训服务制度B.岗位培训制度C.入职培训制度D.风险管理制度
14.
对于员工离职存在的风险,控制措施可以是()
15.
风险管控级别:()A.存在重大风险时,对应管控级别为企业级。B.存在高风险时,对应管控级别为职能部门级C.存在较大风险时,对应管控级别为部门级。D.存在一般风险时,对应管控级别为班组级E.存在低风险时,对应管控级别为岗位级
16.
依据《HSE培训管理规范》(Q/SY1234)的规定,QHSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以( )、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。 选项: A:在岗辅导 B:业务会议 C:外派学习 D:脱产培训
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