当个体获得最佳工作绩效时，应该处于（ ）压力下。? 高度压力|轻度压力|适度压力|情景压力
发布时间：2024-05-21 20:16:23
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.下列关于压力曲线的描述不正确的是（）。 A . 对大部分人而言，压力越小越好B . 压力过高时，可引发劳动效率降低C . 个体的压力水平处于适度范围时能达到绩效高峰D . 压力兼具正面作用和负面影响
- 2.下列关于压力曲线的描述不正确的是（）。 选项：A、对大部分人而言，压力越小越好 B、压力过高时，可引发劳动效率降低 C、个体的压力水平处于适度范围时能达到绩效高峰 D、压力兼具正面作用和负面影响
- 3.下列关于压力曲线的描述不正确的是（）。 选项： A: 对大部分人而言，压力越小越好 B: 压力过髙时，可引发劳动效率降低 C: 个体的压力水平处于适度范围时能达到绩效高峰 D: 压力兼具正面作用和负面影响
- 4.【单选题】下列关于压力曲线的描述不正确的是（）。 选项： A:对大部分人而言，压力越小越好 B:压力过高时，可引发劳动效率降低 C:个体的压力水平处于适度范围时能达到绩效高峰 D:压力兼具正面作用和负面影响
- 5.【单选题】(单选题)下列关于压力曲线的描述不正确的是()。 选项：A、个体的压力水平处于适度范围时能达到绩效高峰 B、对大部分人而言,压力越小越好 C、压力兼具正面作用和负面影响 D、压力过高时,可引发劳动效率降低
- 6. 1.【单选题】下列关于压力曲线的描述不正确的是（）。 选项： A:对大部分人而言，压力越小越好 B:压力过高时，可引发劳动效率降低 C:个体的压力水平处于适度范围时能达到绩效高峰 D:压力兼具正面作用和负面影响
- 7.下列关于压力曲线的描述不正确的是（）。A.对大部分人而言，压力越小越好B.压力过高时，可引发劳动效率降低C.个体的压力水平处于适度范围时能达到绩效高峰D.压力兼具正面作用和负面影响
- 8.【单选题】下列关于压力曲线的描述不正确的是（）。 选项：A、对大部分人而言，压力越小越好 B、压力过高时，可引发劳动效率降低 C、个体的压力水平处于适度范围时能达到绩效高峰 D、压力兼具正面作用和负面影响
- 9.按照个体的适应能力，可把压力分为过度压力、适度压力、匮乏压力和____。
-
10.下列关于压力曲线的描述不正确的是（）。 选项： A:
对大部分人而言，压力越小越好
B:压力过高时，可引发劳动效率降低
C:个体的压力水平处于适度范围时能达到绩效高峰
D:压力兼具正面作用和负面影响
- 11.下列关于压力曲线的描述不正确的是（)。 选项：A．对大部分人而言，压力越小越好 B、B．压力过高时，可引发劳动效率降低 C、C．个体的压力水平处于适度范围时能达到绩效高峰 D、D．压力兼具正面作用和负面影响
- 12.安全阀处于封闭状态时的压力称为（）。 选项： A、（A）开启压力 B、（B）关闭压力 C、（C）排放压力 D、（D）工作压力
- 13.适度压力可以激发���高绩效。
- 14.根据压力和工作绩效图，简述压力和工作绩效之间的关系。
- 15.当适度的压力短期存在时，压力对人有积极作用选项： A:正确; B:错误
