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任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能与能力要求。
是指
任职
任职者
发布时间:
2024-05-11 11:59:52
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1.
为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能和能力要求是( ) 选项: A:职责 B:权限 C:任职资格 D:工作
2.
任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求() 选项:A、是 B、否
3.
任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的()、()、()和()等方面的要求。 选项: A:知识 B:技能 C:经验 D:能力
4.
任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求()A.正确B.错误
5.
任职资格是指为了保证工作目标的实现,对任职者必须具备的()等方面的要求。 选项: A:知识 B:技能 C:能力 D:个性 E:经验
6.
任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。 选择一项: 对 错
7.
为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求是指A.职位分析B.职位评价C.职位结构D.任职资格
8.
岗位任职资格是指为保证工作目标的实现,任职者必须具备的()等方面的要求。 选项: A: 知识 B: 技能 C: 专业经验 D: 能力
9.
岗位任职资格是指为保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、专业经验和能力等方面的要求。它主要包括() 选项: A:基础条件 B:知识 C:技能 D:素养
10.
( )是指为保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、专业经验和能力等方面的要求。 选项: A:岗位职责 B:岗位标准 C:上岗条件 D:岗位任职资格
11.
( )是指为保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、专业经验和能力等方面的要求。 选项: A:岗位职责 B:岗位标准 C:岗位价值评估 D:岗位任职资格
12.
工作规范又称岗位规范或任职资格,是指任职者要胜任某项工作必须具备的资格与条件。() 选项:A、工作规范又称岗位规范或任职资格,是指任职者要胜任某项工作必须具备的资格与条件。()
13.
工作规范又称任职资格,是指任职者要胜任该岗位工作必须具备的资格与素质条件的最低要求;主要包括()()()()()。选项: A:知识技能; B:工作经验; C:生理条件; D:经济状况; E:心理素质
14.
任职资格是指任职者要胜任该岗位工作必须具备的资格与素质条件的最低要求;主要包括()()()()()。选项: A:经济收入; B:受教育程度; C:工作经验; D:体能; E:个性特征
15.
61、运营主管必须具备的岗位任职资格是() 选项: A:运营综合服务人员岗位任职资格 B:运营管理岗位任职资格 C:信用运营岗位任职资格 D:零售银行理财经理岗位资格
16.
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的( )。 选项: A:最低任职资格条件 B:普遍任职资格条件 C:最高任职资格条件 D:单位要求资格条件
17.
职位类是需要由一位任职者来完成,具备一定任职资格要求的集合选项: A:对 B:错
18.
公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的( )等方面的条件和资格。选项: A:政治素质; B:工作能力; C:文化程度; D:任职经历
19.
简述工作分析的显性任职资格和隐形任职资格。
20.
、简述工作分析的显性任职资格和隐形任职资格。
21.
描述某职务对任职者的要求是工作说明的哪项主要内容? ( )。 选项: A:职务概要 B:责任范围 C:任职资格 D:工作条件
22.
描述某职务对任职者的要求是工作说明的哪项主要内容? ( )。 选项: A、责任范围 B、职务概要 C、工作条件 D、任职资格
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