搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
战略人力资源管理体系的基础是
战略
人力资源
管理体系
发布时间:
2024-06-27 13:35:41
首页
建筑工程
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
人力资源管理体系的基础是
2.
战略人力资源管理体系的两个基础系统包括:() 选项:A、人力资源战略规划系统 B、职位管理系统 C、胜任力系统 D、职能模块系统
3.
人员招聘与配置系统属于战略人力资源管理体系的()。选项: A:牵引系统; B:职能模块系统; C:平台系统; D:基础系统
4.
( )是中国情境下的人力资源管理体系的生长土壤。 选项: A、文化基础 B、政治基础 C、经济基础 D、制度基础
5.
人力资源战略与企业战略的关系是() 选项: A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础 B、人力资源战略与企业战略的相互配合 C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息 D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
6.
( )是中国情境下的人力资源管理体系的前提基础。 选项: A、文化自信 B、政治制度 C、经济基础 D、制度自信
7.
()是所有人力资源管理的基础 选项:工作分析#人力资源战略#人力资源规划#人员招聘
8.
人力资源战略与规划评价的内容不包括( )。选项: A:人力资源战略与规划的制定基础 B:人力资源战略与规划的实施 C:人力资源战略与规划的反馈方式 D:人力资源战略与规划的评价技术手段
9.
人力资源管理体系的重点是:()
10.
( )是所有人力资源管理的基础 选项: A:工作分析 B:人力资源战略 C:人力资源规划 D:人员招聘
11.
下列关于战略性人力资源管理陈述不正确的是( ) 选项: A:A .战略性人力资源管理是战略管理理论与人力资源管理理论共同发展的结果 分析体系 B:B .战略性人力资源管理是对培训、选拔、绩效管理、薪酬设计的单个功能组成的人事管理 C:C .战略性人力资源管理是为保持组织持久竞争力而进行的一种开发"活的资源"的管理体系 D:D .战略性人力资源管理认为人力资源管理满足企业优势资源的条件
12.
( )是所有人力资源管理的基础A.人员招聘B.人力资源战略C.工作分析D.人力资源规划
13.
下列关于人力资源战略描述正确的是( ) 选项: A: 企业人力资源战略是根据人力资源规划来制定的 B: 人力资源战略是为了企业短期内获得收益,与人力资源管理关系密切 C: 人力资源战略可以具体看成是有计划的人力资源使用模式以及使组织能够实现其目标的各种活动 D: 人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础 E: 以上说法均不正确
14.
企业人力资源管理体系包括( )
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
名匠
省旅游局
仇敌
规律性
母龟
冀东
副市长
不能自制
陇县
意志薄弱
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服