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- 1.按照员工离开组织的意愿，员工离职可以分为主动离职、被动离职和（ ） 选项：A、自主离职B、自动离职C、自然离职D、自愿离职
- 2.87.公司员工外出需填写什么单子？ 选项： A:员工外出单 B:考勤确认单 C:离职手续清单 D:绩效面谈表
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- 4.下列哪项不属于离职面谈的流程？（）A、面谈的准备工作B、做好面谈记录C、整理面谈记录、总结规律、提出建议D、选择面谈人
- 5.员工离职管理中，离职类别分为：选项： A:辞职; B:辞退; C:自动离职; D:合同期满（不续签劳动合同）
- 6.员工离职管理中，离职类别分为：选项： A:辞职; B:辞退; C:自动离职; D:合同期满（不续签劳动合同）
- 7.员工离职管理中，离职类别分为： 选项： A:辞职; B:辞退; C:自动离职; D:合同期满（不续签劳动合同）
- 8.如何测算员工离职成本？
- 9.离职员工在提交离职申请后,可不再履行岗位职责。( ) 选项： A:正确 B:错误
- 10.员工离职包括（ ）三种情况。
- 11.员工离职分为以下哪几种情形（ ）选项： A:辞职 B:辞退 C:开除 D:自动离职
- 12.操作员工离职再入职
- 13.离职成本不包括（）。 选项： A、经营费用 B、直接离职费用 C、新员工的补充费用 D、培训费用
- 14.酒店员工离职的主要原因有哪些？
- 15.以下哪一个属于创业人力资源风险（ ）。选项： A:关键员工离职; B:公司员工离职; C:员工集体跳槽; D:员工技术不到位
- 16.员工离职对个人的影响有哪些?(以上都是)
- 17.为激励核心员工,防范他们离职，最佳
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- 19.对于员工离职存在的风险,控制措施可以是()
- 20.为了保护企业的知识产权和其它资产，当终止与员工的聘用关系时最好的方法是？（） 选项： A:进行离职谈话，让员工签署保密协议，禁止员工账号，更改密码 B:进行离职谈话，禁止员工账号，更改密码 C:让员工签署跨边界协议 D:列出员工在解聘前需要注意的所有责任
