搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
人员招聘的方法有( )
选项:
A:素质测试
B:外部招聘
C:内部晋升
D:内部公开招聘
招聘
内部
晋升
发布时间:
2024-05-23 18:17:17
首页
知道智慧树
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
人员招聘的方法有( ) 选项: A:素质测试 B:外部招聘 C:内部晋升 D:内部公开招聘
2.
内部招聘的主要方法包括()A.工作轮换B.内部晋升C.工作调换D.人员重聘E.公开招聘
3.
招聘渠道主要分为内部招聘和外部招聘,以下属于内部招聘渠道的是() 选项: A、职位轮换 B、校园招聘 C、内部晋升 D、广告招聘
4.
招聘渠道主要分为内部招聘和外部招聘,以下属于内部招聘渠道的是()A.()职位轮换()B.()校园招聘()C.()内部晋升()D.()广告招聘
5.
人员招聘分为内部招聘和外部招聘,下列属于人员内部招聘的是?
6.
人员招聘分为内部招聘和外部招聘,下列属于人员内部招聘的是( )。
7.
人员招聘渠道分为外部招聘与内部招聘。外部招聘要优于内部招聘,所以企业都会选择外部招聘。选项: A:对 B:错
8.
人员选聘的途径有外部招聘和内部招聘。
9.
人员选聘的途径有外部招聘和内部招聘。
10.
人员选聘的途径有外部招聘和内部招聘。
11.
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是() (1分) 选项: A、网络招聘 B、内部晋升 C、人员重聘
12.
人员招聘分为内部招聘和外部招聘,下列属于人员内部招聘的是( )。 选项: A:工作调换 B:工作轮换 C:学校招聘 D:信息网络招聘 E:提升
13.
外部招聘来源有:A、内部提拔B、工作轮换C、内部人员重新聘用D、校园招聘
14.
【多选题】()等招聘方式属于外部招聘。 A. 网络招聘 B. 猎头公司 C. 内部晋升 D. 校园招聘
15.
《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定,事业单位补充人员,除有规定的之外,应当实行( )。 选项: A:公开招聘 B:不公开招聘 C:内部小范围招聘 D:只招聘职工亲属
16.
《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定,事业单位补充人员,除有规定的之外,应当实行( )。 选项: A:公开招聘 B:不公开招聘 C:内部小范围招聘 D:只招聘职工亲属
17.
人员招聘渠道一般分为哪几种()。选项: A:内部招聘 B:广告招聘 C:外部招聘 D:校园招聘
18.
组织人员招聘的方式有两种分别是{内部招聘}与{外部招聘}。( )选项: A:对 B:错
19.
内部招聘比外部招聘更能节省成本,所以组织应主要采取内部招聘方法。( )
20.
( )可以为企业带来新观念和新思维,提高企业的活力;( )可以保证企业的内部安定。选项: A:广告招聘,中介招聘; B:网络招聘,校园招聘 ; C:内部招聘,外部招聘; D:外部招聘,内部招聘
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
写写
呢称
模样
开放系统
无月
急性精神分裂症
美酒
丧家
抵押借款
寒冷
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服