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依据领导生命周期理论,适合于低成熟度情况的领导方式是( )
发布时间:
2024-06-23 09:00:24
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1.
依据领导生命周期理论,适合于低成熟度情况的领导方式是?选项: A:说服型领导 B:参与型领导 C:授权型领导 D:命令型领导
2.
依据领导生命周期理论,适合于低成熟度员工情况的领导方式是:() 选项: A、授权式领导 B、参与型领导 C、说服型领导 D、命令型领导
3.
依据领导生命周期理论,适合于低成熟度情况的领导方式是()。A.授权型领导B.参与型领导C.说服型领导D.命令型领导
4.
根据领导生命周期理论,适合于低成熟度情况的领导方式是()。 选项: A、授权型领导 B、参与型领导 C、说服型领导 D、命令型领导
5.
根据领导生命周期理论,适合于低成熟度情况的领导方式是( )。 选项: A:授权型领导 B:参与型领导 C:说服型领导 D:命令型领导
6.
[单选题]依据下属的成熟度选择领导方式的理论是() A 领导特质理论 B 菲德勒的权变理论 C 领导方式理论 D 领导生命周期理论
7.
21下-30.领导生命周期理论认为,领导风格要与下属成熟度匹配。其中,参与型领导方式的领导风格是 选项: A: 低工作-高关系 B: 高工作-高关系 C: 高工作-低关系 D: 低工作-低关系
8.
赫塞和布兰查德在领导生命周期理论中,把下属的成熟度作为领导的关键情景因素,依据下属的选择正确的领导方式
9.
赫塞和布兰查德在领导生命周期理论中,把下属的成熟度作为领导的关键情景因素,依据下属的( )选择正确的领导方式。 选项: A:技术成熟度; B:工作成熟度; C:性格成熟度; D:心理成熟度
10.
根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是:()
11.
赫塞和布兰查德在领导生命周期理论中,把下属的成熟度作为领导的关键情景因素,依据下属的( )选择正确的领导方式。
12.
赫塞和布兰查德在领导生命周期理论中,把下属的成熟度作为领导的关键情景因素,依据下属的( )选择正确的领导方式。选项: A:技术成熟度 B:工作成熟度 C:性格成熟度 D:心理成熟度
13.
赫塞和布兰查德在领导生命周期理论中,把下属的成熟度作为领导的关键情景因素,依据下属的( )选择正确的领导方式。选项: A:技术成熟度; B:工作成熟度; C:性格成熟度; D:心理成熟度
14.
赫塞和布兰查德在领导生命周期理论中,把下属的成熟度作为领导的关键情景因素,依据下属的 ( ) 选择正确的领导方式。选项: A:技术成熟度 B:工作成熟度 C:性格成熟度 D:心理成熟度
15.
赫塞和布兰查德在领导生命周期理论中,把下属的成熟度作为领导的关键情景因素,依据下属的( )选择正确的领导方式。 选项: A:技术成熟度 B:工作成熟度 C:性格成熟度 D:心理成熟度
16.
简述领导生命周期理论。如何根据下属的成熟度来选择合适的领导方式?
17.
领导生命周期理论是基于下属成熟度的权变领导理论。 选项: A:正确; B:错误
18.
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于()。 选项: A:高任务-低关系的情况 B:高任务-高关系的情况 C:低任务-低关系的情况 D:低任务-高关系的情况
19.
1、(1)领导生命周期理论认为:正确的领导风格必须根据下属的成熟度来确定;下属成熟度分为四个阶段,分别对应四种具体的领导风格:命令式、说服式、参与式、授权式:针对不同阶段选择适当的领导风格。(2)根据该局的实际情况,应该针对不同的两部分职工采用不同的领导方式。第部分职工的成熟度高,应该采用授权型方式,即低任务、低关系:第二部分职工的成熟度低,应该采用指示型领导方式,即高任务、低关系
20.
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于: ( )? 高任务一低关系的情况高任务一高关系的情况低任务一低关系的情况低任务一高关系的情况
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