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人力资源管理的主要环节包括
选项:
A:人力资源开发
B:人力资源获取
C:人力资源保持
D:人力资源使用
人力资源
资源管理
资源开发
发布时间:
2024-04-25 11:42:44
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人力资源管理的主要环节包括? 人力资源开发人力资源保持人力资源获取人力资源使用
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人力资源管理的主要环节包括 选项:A、人力资源获取 B、人力资源保持 C、人力资源使用 D、人力资源开发
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人力资源管理的主要环节包括( ) 选项:A、人力资源开发B、人力资源获取C、人力资源使用D、人力资源保持
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人力资源管理的主要环节包括? 人力资源获取人力资源使用人力资源开发人力资源保持
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人力资源管理的主要环节包括A.人力资源开发B.人力资源获取C.人力资源保持D.人力资源使用
6.
人力资源管理是为了达成组织目标,对人力资源的获取、开发、保持和使用等环节进行有效管理的过程。()
7.
人力资源规划的前提是( )。选项: A:人力资源管理 B:人力资源开发 C:人力资源发展 D:人力资源战略
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人力资源管理的主要环节包括( )。
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人力资源管理的主要环节包括()
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人力资源管理的主要环节包括( )。
11.
战略人力资源管理核心职能有( )。A、人力资源配置B、人力资源开发C、人力资源评价D、人力资源激励E、人力资源考核
12.
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13.
人力资源管理工作者在人力资源管理中扮演的角色包括( )选项: A:建立人力资源管理的工作流程; B:开发人力资源管理的工作方法; C:监督评价人力资源管理实践; D:给与员工工作指导
14.
人力资源管理工作者在人力资源管理中扮演的角色包括( )选项: A:建立人力资源管理的工作流程; B:开发人力资源管理的工作方法; C:监督评价人力资源管理实践; D:给与员工工作指导
15.
由于人力资源管理正在向着战略此的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是() 选项: A:人力资源规划 B:人力资源成本管理 C:人力资源开发 D:人力资源绩效管理
16.
由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为重要的是( )。 选项: A、人力资源规划 B、人力资源成本管理 C、人力资源开发 D、人力资源绩效管理
17.
人力资源管理在企业层面的风险包括( )。选项: A:人力资源的退出风险 B:人力资源管理的制度风险 C:人力资源管理的技术风险 D:人力资源的引进风险
18.
人力资源管理的目的在于合理使用人力资源、最大限度地提高人力资源使用效率,以低人力资源成本的投入获取高产出。 选项: A:正确 B:错误
19.
人力资源规划,又称为(),它是企业总体规划的重要组成部分,在整个的人力资源管理活动中占有重要的地位。 选项: A:人力资源管理; B:人力资源计划; C:人力资源战略; D:人力资源开发
20.
【多选题】项目人力资源管理的全过程包括()。 A. 项目人力资源管理计划 B. 项目人力资源管理组织 C. 项目人力资源管理协调 D. 项目人力资源管理控制 E. 项目人力资源管理考核
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