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领导是通过影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的过程。()
个体
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各种活动
发布时间:
2024-06-05 15:03:43
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1.
领导是通过影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的过程。A、错误B、正确
2.
()是影响个体、群体或组织去实现所期望目标的各种活动的过程
3.
领导者对被领导者可以产生各种影响,领导的本质是影响力,是影响个体、群体、组织来实现所期望目标的各种行动过程。() 选项: A:正确 B:错误
4.
领导是在一个特定情境中,通过影响个体或群体行为来努力实现组织目标的过程。
5.
领导:一个在特定情景中,通过影响个体或群体的行为来努力实现目标的过程。
6.
【判断题】领导是一个在特定情境中,通过影响个体或群体的行为来努力实现目标的过程
7.
领导是一个在特定情境中,通过影响个体或群体的行为来努力实现目标的过程。A.正确B.错误
8.
领导职能的概念:领导是一个在特定情境中,通过影响个体或群体的行为来努力实现目标的过程 选项: A:正确 B:错误
9.
组织行为学认为,领导就是影响和指引他人(个体)或( )来实现其目标的行为过程。
10.
赫塞和布兰查德认为领导是一个在特定情境中,通过影响个体或群体的行为来努力实现目标的过程。( ) 选项: A:正确 B:错误
11.
【判断题】赫塞和布兰查德认为领导是一个在特定情境中,通过影响个体或群体的行为来努力实现目标的过程。( ) 选项: A:正确 B:错误
12.
下列关于领导概念的描述,正确的有?() 选项: A、领导是一种能够影响一个群体实现目标的能力 B、领导者需要确定方向,使员工协调一致,并激励员工 C、领导是个体(团体)影响个体、团体或者组织实现某一目标的过程 D、领导是使用正式等级中既定的权威来要求组织成员对自己遵从
13.
组织中的领导工作是指领导者( )。 选项: A、为实现本群体目标而对被领导者施加影响的各种活动 B、为实现其领导目标而进行的各项管理活动 C、在其权限范围内进行的有利于实现组织目标的各种活动 D、在组织内对被领导者施加各种影响的活动
14.
不少人分不清管理和领导这两个概念的区别。其实,领导是指( )选项: A:对下属进行授权以实现组织既定目标的过程; B:对所拥有的资源进行计划、组织、领导和控制以实现组织目标的过程; C:通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程; D:通过行政职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
15.
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是 ( ) 选项: A:对下属进行授权以实现组织既定目标的过程; B:对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程; C:通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程; D:通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程
16.
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是指:() 选项: A:对下属进行授权以实现组织既定目标的过程 B:对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程 C:通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程 D:通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案实现组织目标的过程
17.
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是指() 选项: A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C、通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。 D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。
18.
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是( 选项: A:对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B:对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C:通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。 D:通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。
19.
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是( ) 选项:对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。#对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。#通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。#通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。
20.
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是( ) 选项: A: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程 B: 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过 C: 通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程 D: 通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程
21.
领导是领导者对被领导者施加影响以实现组织目标的过程。() 选项:A、领导是领导者对被领导者施加影响以实现组织目标的过程。()
22.
是个体对他人施加影响,带领和指导他人活动以实现群体目标的过程。
23.
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是() 选项: A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C、影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。 D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。
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