绩效评估的方法有关键事件法、评分法、目标管理法、行为定位评分法、相对比较法。
选项:
A:正确
B:错误
发布时间:2024-06-05 14:57:26
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目标管理法
B:业绩评定表法
C:关键绩效指标法
D:关键事件法