员工关系管理主要指企业与员工之间的沟通管理,这种沟通更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段,以提高( ),支持企业目标实现 选项: A:员工满意度 B:公司业绩 C:管理人员满意度 D:销售目标 满意度 管理人员 激励性 发布时间:2024-06-18 19:26:31