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148.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
发布时间:
2024-06-07 21:04:31
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1.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()
2.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当辞退。
3.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当答案:
4.
29、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(C)。
5.
15、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(C)。
6.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当怎样处理。
7.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当作何种处理?
8.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应当(),并妥善安置
9.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当予以开除。 选项: A:正确 B:错误
10.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人可以辞退。
11.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,仍可以坚持工作 选项: A:正确 B:错误
12.
830、中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。() 选项: A:正确 B:错误
13.
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,( )。选项: A:可以辞退 B:应当调离原岗位并予以妥善安排 C:勒令辞职 D:应给与生活补贴
14.
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是( )。 选项: A:用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担 B:职业病病人享有职业病待遇后,无权再提出民事赔偿要求 C:因本人意愿到新单位工作后,职业病病人不再享有职业病相应待遇 D:用人单位在条件允许的情况下,应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位
15.
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。 选项: A、患有职业病 B、从事接触职业病危害的作业 C、疑似职业病 D、调离岗位的职业病病人
16.
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,( )应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
17.
对于疑似职业病病人,用人单位应当及时安排对其进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由病人承担。( )A、正确B、错误
18.
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知()并及时通知,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A、劳动者本人,当地卫生行政部门;B、用人单位、用人单位主管部门;C、用人单位、劳动者本人。
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