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劳动争议调解仲裁法规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循的原则是( )
遵循
劳动争议
仲裁法
发布时间:
2024-06-03 22:15:08
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1.
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁()收费。
2.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定调解劳动争议,应当充分听取()对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议
3.
下列属于《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议的是( )。
4.
为了公正及时解决劳动争议,保护( )合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定《劳动争议调解仲裁法》。(《劳动争议调解仲裁法》第一条)
5.
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为多长时间?
6.
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是( )。
7.
依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解协议的效力具有( )
8.
《劳动争议调解仲裁法》是关于( )的程序规范 选项: A:劳动争议协商 B:调解 C:仲裁 D:当事人解决劳动争议 E:设立调解委员会
9.
法律.法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()
10.
《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织有( )。
11.
《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织有()
12.
哪些劳动争议可以适用《劳动争议调解仲裁法》?
13.
《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议?
14.
下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》的是( )
15.
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以进行劳动争议调解的调解组织有 选项: A:企业劳动争议调解委员会 B:依法设立的基层人民调解组织 C:在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D:劳动争议仲裁庭 E:人民检察院
16.
为了公正及时解决劳动争议,保护( )合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定《劳动争议调解仲裁法》。
17.
(2018年)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中,正确的是( )
18.
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定 以下说法正确的有:( )A.劳动争议申请仲裁的时效期间为6个月。
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