职位再设计的方法主要有。()
选项:
A:激励型职位再设计
B:人性化职位再设计
C:个人职位再设计
D:能力导向再设计
发布时间:2024-05-14 10:24:55
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职位轮换
B:职位扩大化
C:职位扁平化
D:职位丰富化
职位轮换
B:工作反馈
C:工作扩大化
D:工作丰富化
E:工作再设计