成熟的风险投资家选择投资目标企业一个重要的标准是，这个企业是否实行（ ）
选项：
A:员工投保
B:员工议事
C:员工持股
D:员工集资
发布时间：2024-06-24 12:47:39
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- 2.1.成熟的风险投资家在选择投资目标企业时，都有一个重要的标准，就是这个企业是否实行( ) 选项： A:员工投保 B:员工议事 C:员工持股 D:员工集资
- 3.成熟的风险投资家在选择投资目标企业时，都有一个重要的标准，就是这个企业是否实行( ) A: 员工投保 B: 员工议事 C: 员工持股
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4.成熟的风险投资家在选择投资目标企业时，都有一个重要的标准，就是这个企业是否实行( )
选项： A:
员工投保
B:员工议事
C:员工持股
D:员工集资
- 5.成熟的风险投资家在选择投资目标企业时，都有一个重要的标准，就是这个企业是否实行
- 6.下列关于员工持股计划的说法，不正确的是（）。 分值1分 选项： A:员工持股计划要求公司员工广泛参与，至少80％的员工参与 B:员工持股计划限制每个员工所得股票的数量 C:员工持股计划坚持按劳分配的原则 D:员工持股计划是指企业员工拥有本企业产权的一种股份制形式
- 7.多项选择题】下列选项中,关于员工持股计划的说法,错误的有( )。 选项： A:企业在册的离退休人员不允许参加员工持股计划 B:员工持股计划的持股期限不得低于12个月 C:员工的合法薪酬可以作为员工持股计划的资金来源 D:二级市场购买是员工持股计划解决股票来源问题的唯一方式 E:参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的 85%
- 8.在员工持股计划中，对于股本的设计应考虑（ ）。 选项： A、A企业发展的需要 B、B员工持股计划实施后的投资回报率 C、C企业净资产的价值 D、D员工所享有的其他福利项目的多少 E、E员工的持股比例和认购能力
- 9.在员工持股计划中，对于股本的设计应考虑。 选项： A、企业发展的需要\n B、员工持股计划实施后的投资回报率\n C、企业净资产的价值\n D、员工所享有的其他福利项目的多少\n E、员工的持股比例和认购能力
- 10.员工培训的实质是() 选项： A、企业对其员工的人力资源投资和开发 B、提高企业竞争力的重要组成部分 C、提高员工的工作技能 D、激励员工的重要手段
- 11.下列属于企业人力资源风险管理范畴的包括（ ）。选项： A:员工生病; B:员工生育; C:员工跳槽; D:员工升职; E:员工年老; F:员工失恋
- 12.企业对员工的伦理道德要求是（）。 选项： A、企业价值的重新定位 B、企业为员工提供明确目标 C、企业与员工进行有效沟通 D、企业应重视对员工的培训
- 13.以下哪项不属于产权融资渠道（ ）。 选项： A:风险投资 B:商业信用 C:企业孵化器 D:员工持股计划
- 14.以下哪项不属于产权融资渠道（） 选项： A:商业信用 B:风险投资 C:企业孵化器 D:员工持股计划
- 15.企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（）A、补偿薪酬B、激励薪酬C、福利薪酬D、基本薪酬
- 16.1. 以下哪项不属于创业企业产权融资渠道（）。选项： A:商业信用 B:风险投资家 C:企业孵化器 D:员工股权计划
