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张瑞敏通过漫画宣传海尔品牌的尝试最终失败
漫画
失败
张瑞敏
发布时间:
2024-06-23 00:32:21
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相关试题
1.
【单选题】海尔公司张瑞敏的砸冰箱行为属于变革的
2.
海尔集团张瑞敏是一个杰出的企业管理家
3.
海尔集团张瑞敏是一个杰出的企业管理家选项: A:对 B:错
4.
海尔电冰箱被消费者广泛认可的原因是张瑞敏对待产品的态度
5.
张瑞敏对海尔实行互联网变革,是基于以下哪些战略性分析判断( )
6.
海尔创始人张瑞敏当众砸掉76台问题冰箱,为海尔树立了以()为先的标杆。 选项: A、价格 B、质量 C、市场 D、销量
7.
张瑞敏“砸冰箱”的故事突出了海尔产品的 选项: A、功能全 B、低价格 C、时尚性 D、高质量
8.
海尔公司张瑞敏的砸冰箱行为属于变革的 选项: A、解冻阶段 B、变革阶段 C、引导阶段 D、再冻结阶段
9.
海尔集团总裁张瑞敏,为了教育职工重视产品质量,在进行质检时,曾当着全场职工,将不合格的电冰箱亲手用锤子砸烂。张瑞敏在砸冰箱事件中起了什么样的领导作用
10.
海尔集团的老总张瑞敏在1985年砸了76台问题冰箱,你对这件事情有什么看法?谈谈你的观点吧。
11.
1985年,张瑞敏刚到海尔(时称青岛电冰箱总厂),他让人搬出有质量问题的76台冰箱,自己亲自举第一锤砸冰箱,然后让工厂员工也亲手砸冰箱。当场,海尔很多员工一边砸一边流泪,想想砸掉多可惜!你认为张瑞敏的做法对吗? 选项: A、正确 B、错误
12.
海尔集团张瑞敏借助了“三只眼",让海尔能屹立于商业之林,“三只眼"指的是:企业内部员工、企业外部市场和()。 选项: A:企业外部机遇 B:XXXX
13.
海尔集团的老总张瑞敏在1985年砸了76台问题冰箱反映了他( )的人格品质。选项: A:坚韧执著 B:使命责任 C:创新冒险 D:正直诚信
14.
海尔集团的老总张瑞敏在1985年砸了76台问题冰箱反映了他( )的人格品质。选项: A:使命责任 B:创新冒险 C:坚韧执著 D:正直诚信
15.
张瑞敏认为:硬件条件很好,但管理不行的企业是
16.
张瑞敏认为:所有的质量和管理问题,都是人的问题
17.
以下不属于张瑞敏管理的具体措施方案是
18.
曹雪芹的主要友人有? 答案:敦敏 敦诚 张宜泉 裕瑞
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