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用人单位与劳动者建立劳动关系,订立书面劳动合同。
劳动关系
劳动合同
用人单位
发布时间:
2024-04-22 21:25:09
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1.
用人单位与劳动者建立劳动关系,订立书面劳动合同。
2.
用人单位与劳动者建立劳动关系,()订立书面劳动合同。A可以B应当C需要D无须 选项:A、用人单位与劳动者建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 A可以B应当C需要D无须
3.
用人单位与劳动者建立劳动关系可以不订立书面劳动合同。
4.
用人单位与劳动者建立劳动关系,【 】订立书面劳动合同。可以应当需要无须
5.
关于高校毕业生与用人单位订立劳动合同,以下第____项不正确?( )A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同C、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起六个月内订立书面劳动合同D、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
6.
【多选题】事实劳动关系是指()。(5.0分) A. 用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同,但符合劳动关系认定标准的劳动关系 B. 用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同的劳务关系 C. 用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同的劳动关系 D. 用人单位与劳动者满足主体资格以及从属性的劳动关系,但无书面劳动合同
7.
建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
8.
根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同
9.
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者仍不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。()
10.
关于劳动合同订立,以下正确的说法是。A.用人单位自劳动合同签订起才与劳动者建立劳动关系B.已建立劳动关系,未订立书面合同,需要1月内订立书面劳动合同C.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
11.
关于劳动合同的订立,下列说法中正确的是( )选项: A:签订劳动合同的劳动者都必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力; B:用人单位与劳动者建立劳动关系,必须订立书面劳动合同; C:劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。; D:订立劳动合同,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
12.
用人单位与职工建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
13.
用人单位与职工建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
14.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述,正确的是( )。 A.如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立C.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬,并支付经济补偿D.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿
15.
下列选项关于劳动关系的建立以及劳动合同订立的表述中,不正确的是()。 选项: A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立 B、已经建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 C、用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资补偿,并视为自用工之日起满1年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同 D、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当与劳动者补订书面劳动合同,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿金
16.
如何建立劳动关系?选项: A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系; B:双方口头约定建立劳动关系; C:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同; D:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
17.
如何建立劳动关系? 选项: A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系; B:双方口头约定建立劳动关系; C:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同; D:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
18.
下列关于劳动关系确立的说法,错误的是( )选项: A:用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 B:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 C:劳动关系自用人单位与劳动者签订劳动合同之日起确立。 D:劳动关系自用人单位用工之日起确立,并非以劳动合同签订之日起确立。
19.
劳动者与用人单位已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 选项: A:正确 B:错误
20.
用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立 答案:书面劳动协议
21.
劳动者和用人单位已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
22.
只有在订立书面劳动合同的情况下,才会认定用人单位与劳动者建立劳动关系。( ) 选项: A:正确 B:错误
23.
《劳动合同法》规定了建立劳动关系应当订立书面劳动合同,用人单位与劳动者应在用工前或自用工之日起10日内订立书面劳动合同。( )选项: A:对 B:错
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