目标管理这种管理方法采用的考核基准是( )。
选项:
A:
管理的基本原则
B:
可考核的目标
C:
人员素质
D:
产品绩效
发布时间:2024-06-21 20:53:03
管理的基本原则
可考核的目标
人员素质
产品绩效
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平时考核
B:专项考核
C:绩效考核
D:目标责任考核
具体的
B:可衡量的
C:可实现的
D:相关性
绩效计划
B:绩效监控
C:绩效考核
D:绩效反馈
相互关联的
B:可行的
C:可衡量的
D:具体的
可考核性
B:突破性
C:统一性
D:专业性
个体
B:集体
C:公民
D:领导
供应商的关系管理
B:供应商的目标管理
C:供应商的成本管理
D:供应商的考核管理
目标管理法
B:业绩评定表法
C:关键绩效指标法
D:关键事件法
目标管理是一种管理方法
B:管理者和组织成员共同制定目标
C:根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职能范围
D:强调制度管理
如何做
B:谁做
C:绩效考核
D:资源投入
A、绩效考核
B、如何做
C、资源投入
D、谁做
目标管理
B:群体决策
C:弹性工作制
D:目标管理
以上都是
目标管理
B:充分沟通
分阶段区分管理
政府管理
.过程控制
B:考核
C:預算管理
D:估值
E:报告
常规管理
B:平行管理
C:民主管理
D:目标管理
平时考核以专项考核、定期考核
B:专项考核以平时考核、定期考核
C:定期考核以平时考核、专项考核
D:平时考核、专项考核以定期考核
职业道德
B:工作绩效
C:工作能力
D:遵纪守法
职业道德
B:工作绩效
C:工作能力
D:遵纪守法