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用来衡量学员对具体培训课程、讲师及培训组织满意程度的评估是
衡量
培训课程
讲师
发布时间:
2024-05-11 22:38:36
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1.
衡量学员对于具体培训课程,培训讲师和培训组织管理的满意度,是指培训评估中的反应评估。选项: A:正确; B:错误
2.
【单选题】衡量学员对具体培训课程、培训师与培训组织的培训效果的评价层次是() A. 学习评估 B. 结果评估 C. 行为评估 D. 反应评估
3.
学习层评估测定培训学员的学习获得程度,评估培训学员对培训内容的掌握程度,了解培训学员对培训课程的学习和掌握状况,测量培训学员对()等培训内容的理解和掌握程度。 选项:A、知识B、技能C、态度D、技术
4.
评估通常在培训之后进行,可让学员填写培训评估表,对( )等做具体评价。A、培训内容B、培训讲师C、培训管理D、培训效果
5.
评估内容是: ( )选项: A:评估学员的学习成果 B:评估培训师 C:评估培训组织管理 D:评估培训效益
6.
培训讲师将知识、技能和观念传授给学员的手段即为( )。
7.
准备培训材料包括以下几方面的内容:? 培训通告 ; ; ;;讲师简介课程大纲 ; ; ;;培训手册和教材 ;;
8.
培训的内部环境包括() 选项: A、A教育环境 B、B培训场所 C、C培训设备 D、D组织环境 E、E培训者及学员观念
9.
培训课程体系设计具有什么作用?选项: A:为具体培训而服务; B:可实现企业知识财富的积累和增值; C:促进组织的人才流动; D:是讲师进行自身知识管理的过程
10.
组织进行培训效果评估时所作的具体工作事项主要包括() 选项: A、培训效果评估准备 B、培训效果评估实施 C、培训评估结果 D、培训评估结果应用
11.
培训评估的方法不包括( )。(1.0分) 选项: A:学员填写评估问卷 B:培训师填写意见反馈表 C:学员培训座谈会 D:专家参与授课
12.
培训体系的构成要素包括A.课程体系B.讲师体系C.评估体系D.运营体系
13.
准备培训材料包括以下几方面的内容:选项: A:讲师简介 B:培训手册和教材 C:课程大纲 D:培训通告
14.
准备培训材料包括以下几方面的内容:选项: A:讲师简介 B:培训通告 C:课程大纲 D:培训手册和教材
15.
准备培训材料包括以下几方面的内容: 选项:A、讲师简介 B、培训通告 C、课程大纲 D、培训手册和教材
16.
准备培训材料包括以下几方面的内容:选项: A:培训通告 ; B:培训手册和教材 ; C:课程大纲 ; D:讲师简介
17.
对培训课程设计的评估主要从以下哪些方面进行? 选项: A:分析细致性 B:学员的掌握情况 C:学员的参与度 D:经济效果 E:社会反响
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