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- 1.学习层评估时，对于技能类的培训，主要考察培训学员对培训知识的理解、记忆程度。 选项： A:正确 B:错误
- 2.评估通常在培训之后进行，可让学员填写培训评估表，对( )等做具体评价。A、培训内容B、培训讲师C、培训管理D、培训效果
- 3.受训人员对培训内容的掌握程度属于培训评估标准中的( )。选项： A:反应层电; B:学习层; C:行为层; D:结果层
- 4.衡量学员对于具体培训课程，培训讲师和培训组织管理的满意度，是指培训评估中的反应评估。选项： A:正确; B:错误
- 5.以下哪项不属于人工智能技术在培训辅助管理中的运用？ 选项： A:教学培训数据看板 B:学员自适应智能学习 C:培训决策辅助支撑 D:培训效果量化评估
- 6.培训本身评估的评估方法包括（）。 选项： A、学员评估 B、技能竞赛 C、培训者自我评估 D、外聘专家评估 E、开卷考试评估
- 7.针对培训效果和学习转化策略，培训前从角色影响力大小分析，以下说法正确的是（）。 选项： A、讲师>学员 B、学员>企业管理者 C、企业管理者>讲师 D、学员直属领导>学员
- 8.(单选题) 某社区护士计划开展社区结核病的预防,开展社区健康教育前首先对工作人员进行培训,近期效果评价是 选项： A: 培训过程中的各种培训活动的执行情况 B: 培训过程中的各种培训活动的效率 C: 培训后学员的知识、技能的掌握情况 D: 培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力 E: 培训过程中培训人员的出勤率
- 9.从培训的内容来看， 可以分为知识培训，技能培训，态度培训和（ ）。 选项： A、岗前培训 B、在岗培训 C、业余学习 D、综合培训
- 10.在培训结束后,从学员应用知识、技能方面评定培训效果,被称为( )A、学习标准B、反映标准C、工作/行为标准D、结果标准
- 11.采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况？ 选项：以培训导师演讲为主的培训#以学员分组形式为主的培训#学员较多的培训#研讨会形式
- 12.关于准备流程做法不正确的是? 选项： A:霸老师在培训前，提前让学员预习学习内容 B:霸老师在培训前，将场地布置的干净舒适符合标准 C:霸老师在培训前准备了培训资料 D:霸老师在培训时对培训内容不熟悉
- 13.采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况？选项： A:以学员分组形式为主的培训 B:研讨会形式 C:学员较多的培训 D:以培训导师演讲为主的培训
- 14.采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况？（ ） 选项：A、学员较多的培训 B、研讨会形式 C、以学员分组形式为主的培训 D、以培训导师演讲为主的培训
- 15.采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况？选项： A:以学员分组形式为主的培训 B:研讨会形式 C:以培训导师演讲为主的培训 D:学员较多的培训
- 16.教师上岗前再培训的目的主要是使培训教师（）。 选项： A、注重板书的规范性 B、明确培训目标、任务和要求 C、了解课程设置与安排 D、了解学员的基础和学习要求 E、了解自己的能力水平
- 17.采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况？A.学员较多的培训B.以学员分组形式为主的培训C.研讨会形式D.以培训导师演讲为主的培训
- 18.采用 U 型布置的培训现场适用于哪种培训情况?A.以培训导师演讲为主的培训B.学员较多的培训C.以学员分组形式为主的培训D.研讨会形式
- 19.采用 U 型布置的培训现场适用于哪种培训情况?A.以培训导师演讲为主的培训B.研讨会形式C.以学员分组形式为主的培训D.学员较多的培训
- 20.采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况？A．学员较多的培训B．以学员分组形式为主的培训C．研讨会形式D．以培训导师演讲为主的培训
