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[单选题]任职资格条件分析的内容不包括() A 工作经验 B 智力水平 C 体力要求 D 兴趣
不包括
选题
工作经验
发布时间:
2024-06-23 21:33:47
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相关试题
1.
任职资格条件的分析包含( )。选项: A:智力水平; B:体力水平; C:心理素质要求; D:工作责任分析
2.
[多选题]任职资格条件分析主要包括( ) A 工作经验 B 智力水平 C 技能要求 D 工作描述
3.
任职资格条件的分析包括( )。A.工作分析B.智力水平C.体力要求D.其他心理素质分析
4.
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的( )。 选项: A:最低任职资格条件 B:普遍任职资格条件 C:最高任职资格条件 D:单位要求资格条件
5.
岗位说明书中对于任职资格的内容要求不包括( )A.教育背景B.工作经验C.家庭背景D.素质要求E.职业资格
6.
资格条件分析的内容包括( ) 选项: A、A工作经验 B、B技能要求 C、C心理素质 D、D共同能力
7.
【多选题】任职资格条件包括哪些内容?( ) A.身体条件以及其他方面的特殊要求 B.受教育的程度 C.接受过的培训 D.工作经验
8.
任职资格是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格和条件,它指出了一项工作对任职者在受教育程度、工作经验、知识、技能和个性方面的较高要求。选项: A:正确; B:错误
9.
企业培训的组织分析的内容不包括()。 选项: A、工作分析 B、责任分析 C、任职条件分析 D、人员分析
10.
描述某职务对任职者的要求是工作说明的哪项主要内容? ( )。 选项: A:职务概要 B:责任范围 C:任职资格 D:工作条件
11.
描述某职务对任职者的要求是工作说明的哪项主要内容? ( )。 选项: A、责任范围 B、职务概要 C、工作条件 D、任职资格
12.
⼯作分析的内容包括( )。 选项: A:岗位职责 B:岗位关系 C:岗位薪点 D:劳动条件和环境 E:任职资格条件
13.
在员工招聘中人力资源管理部门根据( )的内容,进一步确定需要招聘人员的任职资格和素质要求( )。 选项: A:制度要求 B:招聘条件 C:工作分析 D:工作条件
14.
[简答题]简答:任职资格分析的内容。
15.
招聘启事里面包含的内容有( ) 选项: A:用人单位情况 B:应聘资格与条件 C:任职要求 D:岗位职责
16.
简述工作分析的显性任职资格和隐形任职资格。
17.
、简述工作分析的显性任职资格和隐形任职资格。
18.
任职资格管理体系包括三方面的内容 选项: A:员工职业发展通道; B:任职资格应用; C:任职资格标准; D:任职资格评定
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