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工作分析的直接成果是( )。
选项:
A: 岗位说明书;
B:工作描述;
C:任职资格;
D:工作职责
说明书
工作
工作职责
发布时间:
2024-06-23 21:48:31
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1.
岗位说明书或工作说明书的两大组成部分是()。A.工作描述和任职资格B.岗位描述和岗位职责C.岗位责任和任职资格D.工作职责和工作条件
2.
岗位分析的最重要的输出为岗位说明书,包括岗位概述、岗位职责、岗位任职资格、岗位工作环境四项内容,其中岗位说明书的重点是()选项: A:岗位概述; B:岗位职责; C:岗位任职资格; D:岗位工作环境
3.
工作分析的结果是输出( ),而工作说明书则包括工作描述和工作规范两部分。 选项:A、工作描述 B、任职资格 C、岗位关系 D、工作说明书
4.
工作分析的最终成果是( )。 选项: A、工作关系 B、工作描述 C、工作概要 D、工作说明书 E、岗位说明书
5.
工作分析结果表现形式包含( )。选项: A:工作说明书; B:工作描述; C:资格说明书; D:岗位规范
6.
工作分析结果表现形式包含( )。 选项: A、工作说明书 B、工作描述 C、资格说明书 D、岗位规范
7.
工作说明书的内容包括()。 选项: A、工作目的 B、工作职责 C、工作任务 D、工作权限 E、任职者资格要求
8.
关于工作描述正确的是 选项: A:工作描述就是对工作自身结构概要的描述 B:工作描述就是工作说明书 C:工作描述是工作分析的直接结果形式 D:工作描述表现为工作说明书、资格说明书与职务说明书等
9.
职务说明书包括哪些内容,() 选项: A、直接上级职位 B、工作描述 C、任职资格说明 D、工作环境
10.
岗位工作任务分析包括的内容有( )。 选项: A、岗位工作范畴分析 B、岗位工作环境分析 C、岗位工作技能分析 D、岗位工作内容分析 E、岗位工作任职资格分析
11.
工作分析的结果一般为(),它是工作分析的直接结果形式。A、工作描述B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书
12.
工作分析的成果主要表现为职位说明书和任职资格说明书。() 选项:A、Y、正确 B、N、错误
13.
工作分析中,工作说明书主要包括两方面的内容,即工作描述和()A、工作程序B、岗位职责C、岗位要求D、工作条件
14.
职务说明书包括哪些内容,()A.直接上级职位B.工作描述C.任职资格说明D.工作环境
15.
人员招聘信息不包括( ) 选项:空缺岗位|工作描述|任职资格、|工作提纲
16.
职位分析的结果包括()A、岗位规范B、工作说明书C、工作岗位评价D、任职者的报告
17.
工作规范又称岗位规范或任职资格,是指任职者要胜任某项工作必须具备的资格与条件。() 选项:A、工作规范又称岗位规范或任职资格,是指任职者要胜任某项工作必须具备的资格与条件。()
18.
人员招聘信息包括()。 选项: A、空缺岗位 B、工作描述 C、任职资格 D、测评方法 E、工作提纲
19.
职位说明书又称职务说明书、岗位说明书,是对每个岗位的工作职责及任职者的雇用规范的规定。
20.
()一般是通过对不同任务简洁、明了和直观描述来揭示的,是工作分析的主要内容。 选项: A:工作名称 B:岗位责任 C:工作概要 D:任职资格
21.
职位分析的结果包括( )A.任职者的报告B.工作岗位评价C.岗位规范D.工作说明书
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