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【判断题】用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
劳动合同
用人单位
人身安全
发布时间:
2024-06-05 12:15:48
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1.
依据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 选项: [object Object] B:违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
2.
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无须事先告知用人单位。( )选项: A:对 B:错
3.
用人单位以( )劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。选项: A:以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的 B:以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 C:用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的 D:用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的
4.
劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形有( )。 选项: A:用人单位以暴力、威胁强迫劳动者劳动的 B:非法限制人身自由 C:用人单位违章指挥 D:强令冒险作业危及劳动者人身安全的 E:法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
5.
用人单位下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位()。 选项: A:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C:加班加点 D:拖欠工资
6.
用人单位有( )情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 A: 违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 B: 未按劳动合同约定提供劳动保护的 C: 规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 D: 以暴力手段强迫劳动的
7.
下列哪种情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。() 选项: A:未及时足额支付劳动报酬的 B:未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
8.
用人单位有以下()情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。A、未及时足额支付劳动报酬的B、未依法为劳动者缴纳社会保险的C、以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D、违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
9.
劳动合同履行过程中,劳动者不需要事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是( ) 选项: A:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全; B:在试用期内; C:用人单位未依法缴纳社会保险费; D:用人单位濒临破产; E:用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者
10.
下列情形中,属于劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的有()。A、用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费C、用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬D、用人单位以暴力、威胁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
11.
劳动合同履行过程中,劳动者不需要事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是( ) 选项: A:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全; B:在试用期内; C:用人单位未依法缴纳社会保险费; D:用人单位濒临破产; E:用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者
12.
下列情形中,属于劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的有()。A、用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费C、用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬D、用人单值以暴力、威胁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
13.
用人单位有( )情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。A.以暴力手段强迫劳动的B.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的C.未按劳动合同约定提供劳动保护的D.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
14.
劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形包括()。 选项:A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D.未按时足额支付劳动报酬的
15.
下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的是()。 选项: A:用人单位的规章制度违反法律、法规损害劳动者权益的 B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D:未依法为劳动者缴纳社会保险费的
16.
用人单位有下列( )情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
17.
下列关于劳动合同解除和终止的说法中,不正确的是( )。 选项: A:用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的,劳动者不需事先告知即可解除劳 动合同 B:对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的,用人单位不需向劳动者支付经济 补偿 C:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可随时通知解除 劳动合同 D:对于劳动者可随时解除劳动合同的,用人单位需向劳动者支付经济补偿
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