搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
跨国公司人力资源管理主要模式有()
选项:
A:民族中心主义原则
B:多中心原则
C:地区中心原则
D:全球中心原则
资源管理
跨国公司
中心主义
发布时间:
2024-03-27 00:27:14
首页
章节测试答案
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
跨国公司采取民族中心人力资源管理模式的主要原因有()
2.
地区中心模式是跨国公司逐渐由纯粹民族中心模式或多中心模式转向( )模式的一条途径。
3.
A公司对海外公司重要管理岗位的人员配置采用的是( )。A、全球中心模式B、地区中心模式C、民族中心模式D、多中心模式
4.
国际企业人力资源配置的方法包括以下哪些? 选项: A:民族中心法 B:多中心法 C:地区中心法 D:全球中心法
5.
职场礼仪中交往应遵循的主要原则是( )。选项: A:以对方为中心原则; B:以自我为中心原则; C:以互相尊重为原则 ; D:以合乎标准为原则
6.
商务礼仪中交往应该遵循的主要原则是 选项:A、以合乎标准为原则 B、以互相尊重为原则 C、以对方为中心原则 D、以自我为中心原则
7.
国际企业的人员配置策略有: 选项: A:民族中心策略 ; B:多中心策略; C:全球中心策略 ; D:地区中心策略
8.
国际企业的人员配置策略有:选项: A:民族中心策略 ; B:多中心策略; C:全球中心策略 ; D:地区中心策略
9.
国际企业的人员配置策略有 选项: A、民族中心策略 B、多中心策略 C、全球中心策略 D、国际中心策略 E、地区中心策略
10.
国际企业的人员配置策略有 选项: A、民族中心策略 B、多中心策略 C、全球中心策略 D、国际中心策略 E、地区中心策略
11.
国际企业的人员配置策略有 A: 民族中心策略 B: 多中心策略 C: 全球中心策略 D: 国际中心策略 E: 地区中心策略
12.
国际企业的人员配置策略有 A: 民族中心策略 B: 多中心策略 C: 全球中心策略 D: 国际中心策略 E: 地区中心策略
13.
国际企业的人员配置策略有: 答案:地区中心策略#全球中心策略 #多中心策略#民族中心策略
14.
国际企业的人员配置策略有: 答案:地区中心策略#全球中心策略 #多中心策略#民族中心策略
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
反法西斯
广州大学
阈值电压
的黎波里
桩子
细嚼
疏浚
同量
文采风流
皮克斯
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服