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工作分析方法主要包括访谈法、问卷法、观察法、工作日记法、工作参与法、关键事件法。
观察法
工作日
记法
发布时间:
2024-06-23 21:41:10
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1.
工作分析的方法主要有() 选项: A、访谈法 B、观察法 C、问卷法 D、现场工作日记法 E、能力要求发 F、关键事件法
2.
工作分析的方法包括()。A.问卷调查法B.关键事件法C.观察法D.访谈法E.职能工作分析法
3.
()属于以工作为基础的系统性工作分析方法。选项: A:观察法 B:关键事件法 C:访谈法 D:职位分析问卷法
4.
()属于以工作为基础的系统性工作分析方法。 选项: A:观察法 B:关键事件法 C:访谈法 D:职位分析问卷法
5.
工作分析的方法有问卷调查法、观察法、访谈法、参与法和 ( )
6.
工作分析的方法有问卷调查法、观察法、访谈法、参与法和 ( )
7.
工作分析的方法有问卷调查法、观察法、访谈法、参与法和()
8.
常用的工作分析信息收集方法包括观察法、访谈法、()等。 选项: A、问卷调查法 B、关键事件技术 C、工作日志法 D、工作实践法 E、网络数据库
9.
什么属于以工作为基础的系统性工作分析方法。选项: A:观察法 B:关键事件法 C:访谈法 D:职位分析问卷法 E:职位分析清单法
10.
工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、 、观察法和工作日志法。
11.
工作分析适用的调查方法有( )。A.访谈法B.问卷调查法C.观察法D.关键事件法
12.
工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和____。
13.
在下列工作分析方法中,收主观性影响最小的方法是选项: A:观察法 B:工作日记法 C:调查问卷法 D:访谈法
14.
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。
15.
收集绩效信息的方法包括观察法、()等。 选项: A、工作记录法 B、关键事件法 C、访谈法 D、问卷法 E、他人反馈法
16.
“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点( )选项: A:关键事件法; B:观察法; C:问卷法; D:访谈法
17.
职位分析的方法有:主题专家会议法、问卷调查法、( )、观察法、工作日记法、( )。
18.
以下属于定性工作分析方法的是()。 选项: A:观察法 B:访谈法 C:关键事件法 D:工作日志法 E:工作实践法
19.
工作分析人员通过直接参与某项工作,从而细致、深入地体验、了解和分析工作的特点和要求是指工作分析的()方法。A、问卷法B、工作实践法C、访谈法D、观察法
20.
工作分析人员通过直接参与某项工作,从而细致、深入地体验、了解和分析工作的特点和要求是指工作分析的()方法。 A: 问卷法 B: 工作实践法 C: 访谈法 D: 观察法
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