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好的员工关系管理不仅帮助企业赢得人才、留住人才,而且可以使企业管理和业务运作效率大幅提升。( )
选项:
A:正确
B:错误
企业管理
可以使
人才
发布时间:
2024-04-20 19:10:16
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第4章 内创业人才管理中,企业通过建立科学有效的转岗机制,可以使员工之间理解他人的工作,了解企业运作。
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日本企业实行候选干部培养的原因是()。 选项:企业规模扩大,需求扩大#培养企业管理人才#精炼公司的生产效率#吸引高知识人才
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日本企业实行候选干部培养的原因是()。 选项:A、企业规模扩大,需求扩大 B、培养企业管理人才 C、精炼公司的生产效率 D、吸引高知识人才
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企业为了留住人才,减少优秀员工流失,一般采取的措施是用
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企业为了留住人才,减少优秀员工流失,一般采取的措施是用(? )。
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日本-企业实行候选干部培养的原因是()。A、企业规模扩大,需求扩大B、培养企业管理人才C、精炼公司的生产效率D、吸引高知识人才
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(判断题)实践不仅是人才成长的动力,而且是衡量人才的标准。( )• 选项: A:正确 B:错误
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要想企业管理的好,就要善于管理公司的员工。()
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【单选题】日本企业实行候选干部培养的原因是()。 选项: A、企业规模扩大,需求扩大 B、培养企业管理人才 C、精炼公司的生产效率 D、吸引高知识人才
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要想企业管理的好,就要善于管理公司的员工。()
26.
要想企业管理的好,就要善于管理公司的员工。()
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