[多选]具体而言,餐饮企业薪酬管理的目标是A:吸引和留住人才B:调动员工积极性C:维持员工间薪酬公平D:协调好企业与员工发展目标E:控制薪酬预算 发展目标 薪酬 积极性 发布时间:2024-05-11 11:11:50