企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。选项: A:保证薪酬具有竞争性 B:吸引并留住优秀人才 C:对员工贡献给予肯定 D:使员工及时得到回报 E:合理控制企业人工成本 竞争性 员工 优秀人才 发布时间:2024-05-11 11:11:50